2021-04-09 08:48:34
СОЦИАЛЬНЫЕ ЛИФТЫ В МЭРИИ...позволяют попасть неподготовленным людям в кабинеты Одесского городского совета и управлять миллионным городом нанося вследствие своей некомпетентности ущерб его облику и создавая дискомфорт одесситам. Сперва нам казалось, что это случайность и новая команда по неопытности допускает кадровые промахи. Но вот уже при власти третий срок, а на седьмом году у руля города можно научиться разбираться в людях и подбирать нормальные кадры, разве нет? Судите сами.
Вице-мэр Дмитрий Жеман - коммерсант в большей степени, чем аппаратчик
(зарабатывал прежде на транспортных перевозках - Ред.); на посту директора КП справлялся неплохо, потому что в «Одесгорэлектротрансе» был годами сложившийся коллектив и даже семейный подряд. Но были и недостатки, о которых писали. Однако в новой должности заместителя мэра по ЖКХ г-н Жеман сперва немного зазнался и сел в лужу по причине неведомого для себя фронта работы. Человек неглупый, потихоньку разберётся, конечно, но сколько при этом набьёт себе и одесситам шишек?
Ещё один
и.о. вице-мэра - по торговле и рекламе. Олег Толмачёв назначен в 40 лет без какого-либо опыта чиновничьей работы. С одной стороны, свежий взгляд не помешает. А с другой - человек вообще не аппаратчик и как ему управлять торговым комплексом миллионного города? Вот и занял г-н Толмачёв единственно правильную позицию ничего не предпринимать и ни во что не вмешиваться, перекладывая работу на нового начальника управления торговли Алексея Козлова, который и на прежнем месте работы успехами не блестал.
Суворовской райадминистрацией в базовом районе с 300 тыс. населения руководит Сергей Кондратюк - прежний директор провинциального базара в Белгороде-Днестровском, основным достоинством которого является не профподготовка, а то, что он бывший сослуживец руководителя. Разве этого достаточно для руководства районом, который по численности населения равен иным областным центрам? Конечно нет, потому в районе и не наблюдается никаких сдвигов к лучшему.
Приморской райадминистрацией в районе с 200 тыс. населения руководит хороший парень Марат Королёв, у которого эта должность - едва ли не первая запись в трудовой книжке. Отличительная черта этого чиновника вовсе не профессионализм, а умение ничего не делать для улучшения в районе, но при этом всегда ходить хвостиком за городским головой. Позиция правильная, ведь возглавляемый им район - это центр города, в котором многое делают другие службы, а потому результат можно приписать себе одним лишь присутствием.
Директором
департамента транспортного комплекса миллионного города назначен хороший человек Сергей Тетюхин, однако без должной подготовки и опыта работы в транспортной отрасли. Его «усилили»заместителем - Еленой Фокиной, главным успехом которой в роли депутата горсовета было участие в распиле бюджета на остановочных комплексах.
Директором
департамента экологии назначили вообще бесцветную личность, никакого отношения к экологии не имеющую - Александра Тищенко, работавшего ранее руководителем подставной компании для участия в тендерах и размыва бюджетных средств. И экология в городе сразу стала на высоте.
Директором
КП «Побережье», а затем управления ИЗГ и РП был назначен отставной сотрудник СБУ А.Зеленюк - едва проработавший год. Увлили и вместо него назначили печально известного Дмитрия Беляева, по сравнению с которым предшественник - ну просто гений.
Перечислять можно долго...
Сколько можно брать непрофессионалов на работу и устраивать эти кадровые эксперименты? Провели бы конкурс или обратились в агентство по найму персонала что ли. Неужели Одесса перестала рожать таланты?
#мэрия #кадры
Пишите на бот: @OdesRevizorBot
Подписывайтесь: Ревизор
2.7K viewsedited 05:48
Р
