Как маркетологу брать проекты с чеком 150-200 тысяч в месяц? | ⚡️ REPAT RIARCH

Как маркетологу брать проекты с чеком 150-200 тысяч в месяц?

Ежемесячно на HeadHunter выкладывается свыше 10 000 вакансий в сфере маркетинга, с зарплатой от 150 000р.

При этом, 90% маркетологов на рынке зарабатывают меньше 50 000р в месяц.

Около 7% маркетологов зарабатывают до 150 000р в месяц.

2% зарабатывают порядка 300 000 рублей в месяц.

И только 1% специалистов зарабатывают в месяц свыше 1 миллиона рублей.

И я задался вопросом - почему одни обслуживают 5-6 проектов по 200 или 300 тысяч, а другие целый день работают, чтобы заработать свои 50-70 тысяч.

Опыт? Кейсы? Связи?

Всё оказалось гораздо проще. Давайте дам подсказку.

Вы владелец компании и Вам нужно нанять маркетолога. Вы готовы хорошо заплатить, но Вам нужен результат. И к Вам приходит два кандидата:

1) Опыт 200 лет, 5000 проектов, ЗП 300 000р+ и тп

2) Хороший специалист, базовый опыт, но готов работать с оплатой за результат. Сделал - получил.

Кого Вы выберете?

95% выберут второго. Оно и логично, мы набираем не футбольный звездный состав, а ищем маркетолога, который принесёт нашей фирме результат. Грубо говоря, владельцы бизнеса ищут рабочую лошадку, генерирующую результат.

Получается, крупного клиента можно взять предложив оплату за результат? Да.

Но как добиваться высоких результатов? Как строить маркетинг, который принесёт крутые результаты?

Есть только 2 способа:

1) Годы ошибок и работы над собой
2) Купить время и знания человека, который достиг желаемых Вами результатов.

Я стараюсь пользоваться вторым вариантом всегда.

Поддержите лайком и в следующих постах я расскажу, как настроить поток лидов в любом проекте за 1 неделю с помощью примитивной воронки, которую я всегда использую во всех проектах.

Директор по маркетингу @marketingX10