Можно ли в обеденный перерыв покидать территорию предприятия?
По общему правилу, работник распоряжается временем в обед по своему усмотрению. Да, при необходимости он легко
может покинуть рабочую территорию.
Если руководителю уж так важно, чтобы даже в обед сотрудник был на работе, он
должен прописать это условие в трудовом договоре.
Ещё запрет покидать территорию может быть указан в локальном акте. В этом случае работодатель должен оплатить обед и обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время.
Если он не делает этого,
пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
