В некоторых агентствах наставники вообще уникальны - не провед | МЕНТОРИНГ ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ НЕДВИЖИМОСТИ

В некоторых агентствах наставники вообще уникальны - не проведя ни одной сделки не сделав ни одного звонка, они рассказывают о том, как это сделать (классный сапожник без сапог, не правда ли?).

есть теория - это уже ветхие заветы от Миэль, Инком и Бест, но нет практики.
Зато есть надежда, что как-нибудь там получится.
Как говорил мой партнер, раз в год и палка стреляет.

Тренинги в агентстве проводят? Что-то новое нам рассказывают?

А ещё у кого то личное наставничество - гонять чаи - кофе на кухне, сидеть там часами и обсуждать как кому позвонили на входящем - бесконечный трёп.
Конверсия таких специалистов один раз и только раз в квартал, а может в полугодие.

другие "слабенькие" становятся такими же слабенькими руководителями.

Прошу меня понять правильно, это не камень в огород агентств недвижимости, руководителей или обесценивание системы.

Конечно нет. Я о том, что каждый сам выбирает свой путь

Ведь можно внедрить свою систему внутри агентства и стать ТОП-экспертом. Вас будут обслуживать как звезду на индивидуальных условиях
это тоже выгодно, потому что все вопросы с зарплатой, налогами и офисом будет решать агентство.

Я за создание собственной системы для каждого и внутри агентства. И считаю, что это тоже очень высокий уровень. И я знаю компании, где для ТОП-агентов условия индивидуальны.

Можно ли развиваться и расти самостоятельно?

Можно. Но за это придется платить