Как работать в команде, быть лидером и не портить отношения в | Реальний Таргет | Роман Корчак

Как работать в команде, быть лидером и не портить отношения в коллективе.

По своему опыту я скажу, что работать в команде может не каждый и многие любят работать соло. За свою жизнь мне удалось поработать подчиненным, тимлидом и просто вести проекты как партнер. Практически всегда я старался помогать бизнесу.

Но не будем ходить вокруг да около. Расскажу главные принципы, которые помогают мне в работе:

1. Прислушивайся к советам от коллег.

Никогда не знаешь, какая теория выстрелит и невозможно всё знать, правда?

2. Приноси пользу бизнесу.

Со временем вы поймете, что работать на ставку и не получать бонусы за крутые результаты жестко деморалит вас и сжигает вас изнутри.

3. Не отказывайся от помощи и не отказывай в помощи.

Часто когда вы видите, что кто-то тянет всю лямку на себе, вы начинаете привыкать и забивать на проект. Аналогично, когда вы загоняете себя в упряжку и 24/7 вас нет кому подменить.

4. Получайте кайф от работы в команде.

Делайте созвоны, встречи по возможности, заряжайте друг друга (почему нет?). Делайте тимбилдинги.

5. Принимайте решения вместе.

Иногда голос команды поможет не работать с мудаками. Отказывайте тем, кто крадет время.

6. Хвалите свою команду.

Когда человека хвалишь он готов сворачивать горы, хотя для некоторых подходит кнут и пряник, но достаточно будет сказать по дружески: чувак, ты что-то хреново делаешь, давай подумаем как сделать лучше? Поверь, так будет намного лучше, чем сказать человеку, что он краб и откуда у него руки растут.

7. Ведите все проекты в одном месте.

Важно что бы каждый член команды видел как проходит процесс. Записывайте идеи каждого, пусть даже абсурдные.

8. Делите обязанности

Каждый должен заниматься тем чем умеет, кто-то лицо команды, кто-то продает лучше, кто-то технарь и тд.

Есть что добавить? Готов послушать)