Что хорошего и плохого в редакции на аутсорсе Привет! На св | Палиндром
Что хорошего и плохого в редакции на аутсорсе
Привет!
На связи Сарычева. Я уже рассказала, какие ресурсы нужны, чтобы нанять редакцию, а теперь расскажу, как устроены редакции на аутсорсе.
Как это работает. Команда делает всё автономно: поднимает сайт, пилит дизайн и согласовывает его с клиентом, выпускает статьи, публикует их в соцсетях, отвечает за качество, общается с читателями, ведёт рекламу.
Клиенту не нужно искать специалистов и решать организационные вопросы. Нужно ставить задачи, смотреть на результат, давать комментарий, оплачивать работу. Клиент общается с двумя-тремя людьми со стороны команды, а о существовании остальных только догадывается. Регулярно проходят планёрки, чтобы синхронизироваться по результатам и целям.
В чём смысл. Смысл в том, чтобы снять с себя нагрузку, которая требует ресурсов времени, эмоций и внимания.
Что нужно, чтобы это работало хорошо. Нужна хорошая команда, которой можно доверять и с которой можно сверяться только по результатам.
Как можно меньше согласовывать. Нет смысла нанимать редакцию на аутсорсе, а потом вычитывать и комментировать каждую статью или пост в соцсетях до публикации.
Преимущества. Не надо платить налоги за сотрудников, в любой момент можно расстаться.
Недостатки. Строго ограниченное количество задач. Если захочется поручить что-то новое, нужно заново договариваться о деньгах и подписывать допсоглашения.
Расход ресурсов
Деньги
Время
Эмоции
Внимание
