Владимир Морозов, к.э.н., специально для канала 'Распутица' | Распутица
Владимир Морозов, к.э.н., специально для канала "Распутица"
Что будет с новым Майским Указом?
Сразу после инаугурации Президент РФ подписал новый Майский Указ "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года".
Будет ли новый Майский Указ выполнен? По существу, а не по отчётам чиновников. Ждём второй половины мая и назначений членов Правительства. Прежде всего интересен состав социально-экономического блока. Если существенных изменений не случится, то можно считать Указ уже выполненным. Алгоритм отработан.
Обеспечить рост доходов россиян и уровня пенсионного обеспечения не ниже уровня инфляции легко. Достаточно Росстату "держать" инфляцию на уровне таргетирования ЦБ, а уровень "реально располагаемых" доходов населения чуть выше.
Повышать МРОТ опережающими темпами, к 2030 году он должен вырасти как минимум вдвое - до 35 тысяч рублей. Достаточно запланировать динамику повышения по годам таким образом, чтобы основной "скачок" пришёлся на 2030 год. До этого за 6 лет будет не одна возможность девальвировать рубль, что может сделать покупательную способность 35 тысяч рублей в 2030 году ниже, чем в 2024. Но кого это волнует? Поручение будет выполнено.
Снизить смертность от ДТП к 2030 году в 1.5 раза , в 2036 году - в 2 раза по сравнению с уровнем 2023 года. Тут, если не получится подкрутить, можно легко сдвинуть сроки вправо, как это случается в последние годы сплошь и рядом. А потом и ещё раз.
А вот поручение обеспечить предоставление до 99% значимых госуслуг к 2030 году в цифровом виде на базе единой платформы точно будет исполнено. И даже досрочно. Цифровизация всея Руси и другие пункты глобалистской повестки исполняются либеральным социально-экономическим блоком Правительства исправно.
Кадровые изменения уже давно назрели и даже перезрели. Исполнять Указ должны люди, готовые развивать свою страну и отвечать за достижение конкретных результатов в поставленные сроки и в натуральных показателях.
