Вакансии у Валеры

2022-06-17 10:55:38 Центр Развития культурных инициатив (Таврида.АРТ) ищет ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ руководителя Департамента внешних коммуникаций.

Задачи:
Координация и оперативное управление службами, входящими в департамент (PR служба, Пресс служба, SMM служба, служба интернет технологий, АРТ дирекция)
Стратегическое руководство департаментом, выработка плана развития, курирование информационных компаний по ключевым проектам
Медиапланирование, ведение бюджета
Взаимодействие с ключевыми партнерами

Критерии:
Опыт руководства в медиа или маркетинговой сфере от 3-х лет
Наличие успешных медиакомпаний
Наличие знаний и понимания работы каждого из подразделений департамента

Условия:
Официальное оформление, график ненормированный, регулярные командировки, быстрый карьерный рост
Зарплатные ожидания обсуждаются отдельно с каждым кандидатом по итогам собеседования.

Откликнуться на вакансию: zagalskiy@crki.art Открыть/Комментировать

2022-06-17 08:40:12 Доброе утро!
И новая подборочка

Менеджер по привлечению финансовых сторонников
Детские деревни – SOS (Москва)

Фандрайзер
Благотворительный фонд "Жизнь в движении" (Москва)

Менеджер по развитию
АНО "Второе дыхание" (Москва)

Менеджер по контролю качества
АНО "Второе дыхание" (Москва)

Куратор по работе с выпускниками детских домов
Общественная организация “Старшие Братья Старшие Сёстры” (Москва)

Event менеджер
АНО «Мы Поможем» (Санкт-Петербург) Открыть/Комментировать

2022-06-16 16:04:06 ​Графический дизайнер в Собиратор

Требования
- высшее/неоконченное высшее образование по специальности;
- опыт работы графическим дизайнером от года;
- уверенное знание программ Adobe Illustrator, Photoshop (плюсом будет знание InDesign и After Effect);
- рисунок от руки также приветствуется!
- умение работать с веб и полиграфической продукцией. Важно, чтобы у вас было понимание как готовить файлы в печать;
- готовность к работе как с рутинными, так и с креативными нестандартными задачами;
- zero waste-философия кандидата будет плюсом.

Обязанности
- поддерживать и развивать фирменный стиль компании на разных носителях (полиграфия, сувенирная продукция, соцсети, различные носители под акции и мероприятия).

Условия
- возможность как удаленной занятости с периодическими офлайн встречами, так и работу из офиса на севере Москвы;
- оплата по результатам собеседования;
- официальное трудоустройство в одной из самых крупных экологических компаний России;
- коллектив единомышленников, меняющих мир.

Контакты
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeIEmWV98aZ3lgSlf269uqnfuUGcGkWZJC6RpKBg4Ii4iV0Xg/viewform Открыть/Комментировать

2022-06-16 12:51:23 Открыть/Комментировать

2022-06-16 11:47:46 Грантрайтер В Благотворительный фонд «Ты дома», Самара Кто мы: маленькая и упорная некоммерческая организация, которая помогает людям справиться с ситуацией бездомности: получить доступ к базовым человеческим правам и вернуться к обычной жизни Кто нам нужен: человек с успешным опытом в написании заявок на гранты Что нужно делать: искать подходящие конкурсы грантов, составлять заявки на участие Как сотрудничаем: удаленная работа (присутствие в Самаре не требуется), оплата за каждую поданную заявку + премия за победу, договор оказания услуг (ГПХ или самозанятый/ИП) Как связаться: прислать письмо с описанием опыта на info@td-samara.ru Открыть/Комментировать

2022-06-16 11:01:18 РАБОТА В НКО.

МЕНЕДЖЕР ИНТЕРНЕТ-ПРОЕКТОВ в Благотворительный фонд «Даунсайд Ап».

Благотворительный фонд «Даунсайд Ап» — российская благотворительная организация, занимающаяся улучшением качества жизни людей с синдромом Дауна. Мы стремимся предоставить высококачественные профессиональные услуги, обеспечивающие личностное развитие, раскрытие потенциала, принятие и включение людей с синдромом Дауна в общество.

Обязанности:
· Управление внутренними и внешними IT-проектами фонда;
· Координация разработки цифровых продуктов фонда;
· Ведение необходимой документации и координация аккаунт-продлений всех используемых онлайн-площадок фонда;
· Мониторинг современных цифровых технологий на предмет новых возможностей в НКО и дальнейшей их реализации в фонде;
· Менеджмент грантовых заявок;
· Координация плановых процессов и показателей подразделения;
· Координация мейл-рассылок фондов, обеспечение целостности данных БД;
· Аналитика рассылок и оптимизация показателей эффективности мейл-рассылок;
· Административная поддержка в IT.

Что мы ждем от кандидата:
· Высшее образование (техническое, информационные технологии);
· Опыт управления интернет-проектами (жизненный цикл, управление ресурсами, качеством, временем, стоимостью, рисками и т. п.);
· Владение системами CMS;
· Базовые знания HTML, опыт работы с графическими редакторами;
· Понимание принципов работы интернет-страниц, знать о процессах, ведущих к неисправностям интернет-ресурса и знать методы их исправления;
· Знания основ интернет-маркетинга, знания систем веб-аналитики, эффективности продвижения;
· Структурированность, системность мышления;
· Умение составлять ТЗ для веб-дизайнеров, разработчиков;
· Умение работать в режиме многозадачности;
· Желание осваивать новые знания и навыки.

Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-444 Открыть/Комментировать

2022-06-16 10:20:15 РАБОТА В НКО.

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ / ВЕДУЩИЙ PR-СПЕЦИАЛИСТ в социальную школу Каритас, г. Санкт-Петербург.

Обязанности:
— Сделать наше НКО узнаваемым, чтобы о нас слышали и понимали, чем мы занимаемся;
— Определение стратегии в продвижении и выстраивание партнерских отношений с коммерческими и государственными учреждениями с целью продвижения организации;
— Организация бесплатных рекламных компаний в партнерстве с коммерческими и государственными учреждениями;
— Создание информационных акций, событий и компаний для продвижения идей и целей НКО.

Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-436 Открыть/Комментировать

2022-06-16 08:35:20 Соскучились по подборкам? Признаться мы тоже, но наша подборочная фея вакансий была в отпуске, поэтому ловите новую дозу вакансий

Продакт-менеджер
АНО “Марфо-Мариинский Центр для детей с ограниченными возможностями здоровья” (Москва)

Менеджер проектов
Благотворительный фонд "Гольфстрим" (Москва)

Менеджер проектов
Ассоциация волонтерских центров (Москва)

Комьюнити-менеджер
Ассоциация волонтерских центров (Москва)

Главный специалист (ESG)
Т-плюс (Москва)

Менеджер по устойчивому развитию
Технологии Доверия (Москва) Открыть/Комментировать

2022-06-15 12:36:14 Вакансии у Валеры pinned «Давно не было советов от нашего эксперта-психолога #экспертыговорят @Ksenia_P_18 Скорее ловите, шарьте и пишите комментарии под постом Как повысить продуктивность делая перерывы в работе? Как часто надо делать перерывы? Самые популярные точки зрения:…» Открыть/Комментировать

2022-06-15 12:36:08 Давно не было советов от нашего эксперта-психолога #экспертыговорят @Ksenia_P_18
Скорее ловите, шарьте и пишите комментарии под постом

Как повысить продуктивность делая перерывы в работе?

Как часто надо делать перерывы?

Самые популярные точки зрения:
-Короткий перерыв необходим каждый час;

-Техника Помидорро.
Короткий 5-минутный перерыв через каждые 25 минут.
А после трех таких подходов вознаграждать себя перерывом подольше – от 15 минут до получаса.

-Правило «52 и 17».
Идея заключается в том, чтобы работать с полной концентрацией на протяжении 52 минут, полностью сосредоточиться на выполнении задачи и гарантировано получить самый положительный результат.
В течение следующих 17 минут нужно полностью отключиться от работы, воздержаться от проверки электронной почты и просто отдохнуть.
Если же условия работы достаточно жесткие и невозможно сделать 17-минутный перерыв, то вполне возможно сократить это время до 5-10 минут.

Способы повышения продуктивности:

Периодически отвлекайте себя от текущей задачи, чтобы потом вернутся к ней со свежими мыслями и бодрым вниманием.

Делайте во время перерыва все, что угодно: проверяйте соцсети, пейте кофе болтайте с другом.
Важно, чтобы это не имело отношения к задаче, над которой вы работаете.

Если есть возможность погуляйте на свежем воздухе. Исследования утверждают, что 20 минут прогулки в городском парке будет достаточно, чтобы почувствовать себя лучше.

Дайте отдых глазам.
Чтобы уменьшить нагрузку на глаза, используйте упражнение 20-20-20.
Каждые 20 минут смотрите на предмет не ближе 6 метров от вас в течение 20 секунд.

Сделайте 10-минутную зарядку.
Это улучшит память, внимание и креативность.

Находите несколько минут во время рабочего дня для того, чтобы помедитировать.
Это выравнивает ваше дыхание, вы придете в чувства, избавитесь от стресса и сможете лучше сконцентрироваться на поставленной задаче.

В течение нескольких минут ежедневно давайте мыслям свободу. Мечтайте, размышляйте.
Во время таких перерывов часто приходят нестандартные идеи, интересные решения.

Помните, что перерывы в работе очень важны, ведь именно они позволяют оставаться продуктивным! Находите свой способ и подход!

#экспертыговорят #психология #блог Открыть/Комментировать