Сотрудников на удалёнке следует поддерживать не меньше, чем их | Работа.ру для бизнеса

Сотрудников на удалёнке следует поддерживать не меньше, чем их коллег в офисе. А может, и больше.

В первую очередь этим должен заниматься непосредственный руководитель, но и эйчар может влиять на продуктивность удалённых сотрудников и их желание остаться в компании.