Работа Молодым | ГБУ «РЦ СТО»

2023-03-29 16:03:54 Открыть/Комментировать

2023-03-28 11:25:35 Какие выплаты положены работнику при увольнении?

В день увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон работодатель обязан выплатить:

• Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, а также все иные положенные выплаты
За отработанные дни работодатель обязан выплатить не только оклад, но и премии и другие причитающиеся выплаты, предусмотренные трудовым договором. В том числе, за последний день работы.

• Компенсацию за все неиспользованные отпуска.

• Выходное пособие и другие выплаты.
При увольнении по соглашению сторон такие выплаты положены, если они предусмотрены коллективным или трудовым договором. Выходные пособия также выплачиваются в отдельных случаях, предусмотренных законодательством (например, при сокращении штата).

Все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если в день увольнения сотрудник не смог их получить по каким-то причинам, то выплаты производятся не позднее следующего дня после его обращения за расчетом Открыть/Комментировать

2023-03-25 16:31:31 Кто заставляет работать подростков и зачем нам новый закон о трудоустройстве ребят с 14 лет?

Ответы уже в подкасте с депутатом Государственной Думы ФС РФ, председателем Правления МОО «РСО» Михаилом Киселевым

#РСО #ТрудКрут #молодежьтатарстана #ОтрядыТатарстана #работататарстан #работамолодым Открыть/Комментировать

2023-03-25 13:09:52 Согласно мартовскому опросу hh, только 47% выпускников вузов работают по специальности.

#РСО #ТрудКрут #молодежьтатарстана #ОтрядыТатарстана #работататарстан #работамолодым Открыть/Комментировать

2023-03-24 18:26:23 Получите востребованную цифровую профессию в онлайн-формате за 2-3 месяца бесплатно в рамках проекта "Содействие занятости"

Каждому выпускнику — помощь в трудоустройстве, открытии СЗ или ИП.

Выберите специальность на свой вкус:

— Тестировщик ПО
— Аналитик данных
— Аналитик маркетплейсов
— Системный аналитик

Почему мы?

  Официальный образовательный партнер Томского государственного университета
 Преподаватели-практики с высокой экспертизой в своей сфере
  Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  Поддержка тьютора в зачислении и обучении
  Увлеченное коммьюнити и новые полезные контакты
  Отличные карьерные перспективы

Кто может участвовать?
— Студенты старшего курса и выпускники
— Женщины в декрете и мамы детей до 7 лет
и другие категории населения.

Подробнее — на нашем сайте.
Ближайший поток стартует в конце марта!

 Подайте заявку и начните учиться уже через 2 недели!

Подробнее: https://clck.ru/33nijd Открыть/Комментировать

2023-03-19 17:45:16 Открыть/Комментировать

2023-03-17 15:05:24 Открыть/Комментировать

2023-03-17 13:04:29 Как учится и выбирает профессии поколение зумеров

Вчера на Кампусе СКОЛКОВО прошла конференция #ВДЕЛЕ — об образовании в современной экономике. На одной из сессий рассказал про то, как учится и покоряет рынок труда поколение зум.

Поделюсь здесь ключевыми моментами:

• 44% жителей России пробуют начать трудовую деятельность до достижения совершеннолетнего возраста. Это особенность именно российского рынка труда. В целом в мире около трети студентов (18–24 года) совмещают обучение с той или иной формой работы.

• Зумеры — самая малочисленная трудоспособная возрастная группа в России. По данным Центра трансформации образования СКОЛКОВО, на нее приходится российская демографическая яма 90-х. Конкуренции за поколение зум со стороны университетов и работодателей растет.

• 39% российских студентов ориентируются на профессии, которые могут быть автоматизированы в ближайшие десять лет, что может привести к снижению предложения со стороны работодателей. Опросы показывают глубокое несоответствие между ожиданиями экспертов и работодателей и тем, к чему стремится молодое поколение.

• Процент молодых людей, нигде не занятых и не обучающихся (NEET, not in employment, education or training), в России уже два десятилетия остается почти неизменным. Сейчас 15% молодых людей в возрасте 15–24 лет относятся к этой группе, что соответствует мировому уровню. Отсутствие динамики показывает, что эта проблема труднопреодолима, а само наличие NEET-молодежи является интересным феноменом для исследований. Открыть/Комментировать

2023-03-16 12:42:59 Открыть/Комментировать

2023-03-14 14:04:14 «На рабочей группе при Комитете по молодежной политике сегодня комплексно обсудили поручения Президента в части трудоустройства и молодёжной занятости. Для нашего Комитета эти вопросы одни из приоритетных.

Радует, что сегодня мы стараемся комплексно подходить к проблемам молодёжной занятости, поиска первого трудового места, профориентации. С ФОИВами , некоммерческими организациями, «Движением первых» работаем совместно. Отметили, что в работу с подростками обязательно должны быть включены муниципалитеты.

Что из важного:
- создание специальных программ для подростков, которые будут направлены на профориентацию и занятость. По примеру тех, которые сейчас уже запущены для молодежи старше 18 лет.

- С Минтрудом России мы актуализируем список разрешенных профессией для подростков.

- В течении месяца будет разрабатываться концепция единой онлайн-платформы для поиска работы подросткам.

- Отдельно рассматривали вопросы поддержки молодежного предпринимательства. В законе «О молодёжной политике» этому будет посвящен отдельный раздел, где будут сформулированы и обобщены все меры поддержки для этой категории молодых людей.

На сегодняшний день, нашим Комитетом продолжается работа:

- по внесению изменений в Трудовой Кодекс РФ в части совершенствования трудоустройства молодёжи с 14 до 18 лет

- внесению изменений в Налоговый Кодекс РФ в части предоставления льгот работодателям, трудоустраивающим молодёжь с 14 до 18 лет.

В рамках заседания было озвучено много предложений по улучшению системы трудоустройства молодёжи, обсудили уже успешный накопленный опыт и региональный, и федеральный в части профориентации и трудоустройства.

Важно, чтобы сейчас мы сформировали единый подход в этом вопросе. И главное, создать комплексный механизм, который будет понятен подросткам и позволит им самостоятельно выбрать профессиональный путь, найти подработку, определиться с карьерой. Ключевую роль в этом процессе, на мой взгляд, должно играть Российское движение детей и молодёжи» – Михаил Киселев, депутат Государственной Думы ФС РФ, председатель Правления МОО «РСО» Открыть/Комментировать