2023-02-21 07:08:17
КАК СТАТЬ КАНДИДАТОМ, КОТОРЫЙ ТОЧНО ПОЛУЧИТ ОФФЕР? 6 рекомендаций от Еркежан Жолдасовой — основательницы платформ HIRED VALLEY и 24Goals
Внимательно изучите вакансию
На интервью спрашивают: «Как вы понимаете позицию, на которую подаетесь?». Важно четко озвучить обязанности и ценности вакансии в вашем понимании. Часто кандидаты владеют необходимыми навыками, но даже не знают, смогут ли их применить.
Внимательно изучите сайт, соц.сети и LinkedIn компании
Изучение сайта подготовит к интервью и покажет вашу заинтересованность. Например, уточните во время интервью
то, что заинтересовало вас на сайте. Это покажет, что вы уже стремитесь установить контакт и влиться в процесс.
⠀
Найти сотрудника компании и узнать о ценностях и культуре компании
Воспользуйтесь профессиональной сетью LinkedIn. Вежливо начните беседу, а дальше задавайте наводящие вопросы, и только потом переходите к конкретным.
Будьте в тренде
Следите за новостями, новинками, научными открытиями. Не ограничивайтесь знаниями только своей сферы, расширяйте кругозор и карьерные перспективы.
Посещайте конференции и семинары
Если вы хотя бы раз в квартал будете посещать курсы и большие мероприятия, то станете по-другому будете относиться к своей работе. Ведь это не только способ приобретения новых навыков, но и кислород для профессии, возможность ощутить себя частью большого и целого. Это очень эффективно стимулирует профессиональный рост.
Проработайте карьерный план
Подумайте о своей карьере глобально: где вы хотите быть через 3-5-10 лет, кем бы вы хотели работать, что для вас наиболее важно. Данный вопрос задают на интервью, часто не получая от кандидатов четкий ответ. Имея такой план, вы сразу выделяетесь среди остальных и показываете себя с выигрышной стороны.
318 views04:08
Q
