ПОДАРКИ Основная причина, по которой организации «дарят» пода | Психология

ПОДАРКИ

Основная причина, по которой организации «дарят» подарки, следующая: существует достаточно сильное общественное давление, направленное на то, чтобы человек что-то давал в обмен на подарок, даже непрошеный; но не существует подобного давления, которое вынуждало бы приобретать ненужный продукт.

Роберт Чалдини, из книги «Психология влияния»