Мотивированный сотрудник — сытый сотрудник Яндекс Еда провела внутреннее исследование и выяснила интересные факты:
82% сотрудников улучшит отношение к работодателю, если он обеспечит питание на работе;
на 30% больше удовлетворены своей работой сотрудники компаний с компенсацией питания;
на 30% чаще сотрудники с гибридным графиком говорят, что им нравится посещать офис, если в компании есть компенсация питания.
Иногда путем успеха фирмы действительно становится внедрение корпоративного питания. Реализовать задумку выгодно, быстро и комфортно можно с Ланч Картой.
Ланч Карта — инструмент, который позволяет в удобном формате оплачивать еду на работе, а компаниям — контролировать, снижать расходы на питание и кормить всех сотрудников даже при небольшом бюджете:
– оформить сервис можно за пару кликов на сайте: ссылка
– можно установить лимит на сотрудника и дать возможность оплачивать покупки с личной карты;
– в приложении сервиса можно выбрать удобный сценарий питания: от минимаркетов до доставки.
Помните, что человекоцентричность — тренд современных компаний, который притягивает и удерживает достойных кадров.
