Экспертный курс охраны труда

Мы надеялись на чудо, но Постановление 2464 принято!
Пора учиться с ним жить...
Самый острый вопрос последних месяцев
"Новый Порядок обучения по охране труда по 2464"

Закроем его навсегда на Интенсиве с 18 по 26 октября.

За 6 дней разберемся с инструктажами, стажировкой, программами обучения, СИЗами и первой помощью.

Варианты обучения и цены
Интенсив по порядку обучения ОТ в формате микро-курса. Выдается эл сертификат.
490 руб.
Интенсив+Обновленный курс «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)» . Выдается удостоверение по охране труда (программа А)
1590 руб.
Интенсив+полный пакет курсов "Ответственный специалист" - Охрана труда (А и Б), Первая помощь, СИЗы
3960 руб.

Цена только для подписчиков канала

Подробные программы в комментах

Записывайтесь:
Тел.: +7 (499) 390-83-23
моб.: +7-999-960-79-63
e-mail: uc@promstroygaz.pro
пишите в ЛС https://t.me/+79999607963
или в комменты

Обучение по СИЗ со скидкой 50%
Всего 1000 руб. и новый видео-курс по СИЗам - Ваш!
Для получения скидки нужно подписаться на нашу группу в ВК и написать сообщение с карточки товара - вот отсюда https://vk.com/teamexpert_ekot?w=product-214206628_7406266%2Fquery

А вот тут https://t.me/psgexpert/303 мы делали обзор по Обучению применению СИЗ. можно повторить тему

Любите ли Вы тесты так, как любит их Минтруд?
Минтруд, в соответствии с требованиями Постановления Правительства от 24 декабря 2021 года №2464, завершает разработку системы электронного тестирования.
Уже готово более 4 тысяч вопросов, которые дифференцируются для отдельных категорий.
Система тестирования будет находиться на сайте Минтруда РФ и полноценно должна заработать с 1 марта 2023 года.
Сейчас система работает в тестовом режиме.
Вы можете попробовать проверить свои знания, пока есть такая возможность http://84.201.153.18/
Делитесь результатами в комментариях!

Эвакуационные мероприятия
Опубликовано Постановление Правительства РФ № 1654 от 19.09.2022 г. «Об утверждении Правил проведения эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении ЧС природного и техногенного характера».
Постановление вступит в силу с 01.03.2023 г.
Правила устанавливают порядок эвакуационных мероприятий при угрозе ЧС.
Цели мероприятий:
Спасение жизни и здоровья людей
Снижение материальных потерь
Сохранение культурных и материальных ценностей
Руководитель организации может принять самостоятельное решение об эвакуации!
При этом определяются:
места сбора и (или) посадки людей на транспорт
перечень вывозимых ценностей
маршруты эвакуации
способы и сроки перевозки (вывода) населения, вывоза (выноса) ценностей
перечень транспортных средств, привлекаемых для эвакуации
перечень развертываемых пунктов временного размещения
места хранения вывозимых (выносимых) ценностей.
#экот_новости

Представляем первую часть 17 модуля микро-курса «Экспертный курс охраны труда 20.22»

Модуль 17.1. «Нам, царям, за вредность надо молоко бесплатно давать!»
(с) к/ф «Иван Васильевич меняет профессию»

Для того чтобы выполнить требования ст. 222 ТК РФ Минтруд утвердил перечень вредных производственных факторов, которые дают работникам право на бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов (Приказ Минтруда РФ от 12.05.2022г.№ 291н).

Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов:
напрямую связана с результатами СОУТ и производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений в ФГИС СОУТ – выдача производится за всё время работы в таких условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени;
осуществляется по установленным нормам;
производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Сохраняйте
Алгоритм. Выдача молока за вредность
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.05.2022 г. № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов». #ЭКОТ_курс

Рассмотрение проекта ФЗ N 112293-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ" (принят Госдумой в 3 чтении)
Что нового:
Новые нормы, связанные с предоставлением гарантий для мобилизованных и работников и членов их семей
Новые нормы для работодателей: от запрета на увольнение мобилизованного работника до принятия его после окончания службы.
Запрещается увольнение работника, призванного на военную службу по мобилизации – изменена ст. 83 ТК РФ
Период приостановления трудового договора включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск (кроме отпуска за работу во вредных условиях труда) – дополнена Ст 121 ТК РФ
Преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (при равных производительности труда и квалификации) наделяются работники, имеющие ребенка в возрасте до 18 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации – дополнена ст. 179 ТК РФ
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни - для родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, если второй родитель призван на военную службу по мобилизации – только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением (изменения к ст. 259 ТК РФ)
Работник в течение 3 мес после окончания военной службы по мобилизации или по контракту должен выйти на свое прежнее место работы.
При невыходе работника в положенный срок работодатель имеет право на увольнение - статья 81 ТК РФ дополняется пунктом 13.1.
Уведомить работодателя о выходе работник должен не позднее, чем за 3 рабочих дня.
Условия трудового договора, коллективного договора, соглашений прекращают свое действие со дня приостановки. Но сохраняют свое действие социально-трудовые гарантии! Новая статья 351.7 ТК РФ

Третьего дня в военном комиссариате района Царицыно произошёл инцидент, чуть было не закончившийся трагедией. Девушка, пришедшая провожать суженого, вызванного в военкомат повесткой, от волнения потеряла сознание. Находившиеся рядом граждане попытались оказать ей первую помощь, однако запрокинутая голова девушки вызвала западание языка и асфиксию, признаки которой выразились в резком изменении цвета лица. К счастью, мимо проходила доктор Мария Польнер, прибывшая в учреждение для оформления военно-учётных документов. Мария Сергеевна быстро оценила ситуацию и в течение двух секунд привела голову девушки в правильное положение, чем, с большой вероятностью, спасла ей жизнь. По свидетельству очевидцев, волнение девушки оказалось напрасным - молодой человек не подлежал мобилизации и спустя короткое время пара отправилась домой. Берите пример с доктора Польнер - учитесь оказывать первую медицинскую помощь. И, пожалуйста, слишком не волнуйтесь раньше времени - тем более, до потери сознания. Развёрнутый комментарий у доктора Польнер по данному инциденту получить не удалось, она лишь ограничилась словами, что «это её обязанность». «Она задышала - я дальше пошла» - добавила Мария.

Интересная история о навыках оказания 1 помощи

Грядут очередные изменения в трудовой кодекс https://t.me/trud_pravo_trend/64

2 ПОТОК ИНТЕНСИВА!
Мы надеялись на чудо, но Постановление 2464 принято! Пора учиться с ним жить...и работать
Самый острый вопрос последних месяцев
"Новый Порядок обучения по охране труда по 2464"
Закроем его навсегда на Интенсиве с 18 по 26 октября.

За 6 дней мы разберем все изменения в обучении по охране труда, связанные с вступлением в силу постановления 2464.

Варианты обучения и цены:
1. Только интенсив. Выдается эл сертификат. Стоимость - 490 руб. до 5 октября!
2. Интенсив+Обновленный курс «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)» . Выдается удостоверение по охране труда (программа А) - 1990 руб.
3. Интенсив+полный пакет курсов «Ответственный специалист - Охрана труда(А и Б), Первая помощь, СИЗы» - 4900 руб.

Интенсив проходит в закрытом телеграм-канале.
Остальные курсы - на платформе дистанционного обучения.

Программа курса Интенсив:
1. Что изменилось в порядке обучения по ОТ
2. Проведение инструктажей по ОТ. Вводный, на рабочем месте (первичный повторный, внеплановый), целевой.
3. Организация стажировки на рабочем месте: порядок допуска, необходимые ЛНА, ответственные за проведение, формы проведения и фиксация результатов.
4. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Новая программа, кого обучаем, практическое наполнение.
5. Обучение по использованию (применению) СИЗ. Кому необходимо, методы проведения, перечень обучаемых.
6. Обучение требованиям охраны труда: новые виды обучения, актуализация программ, плановое/внеплановое обучение. Рассмотрим категории обучаемых, форматы обучения:
- по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ
- по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
- по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
7. Планирование обучения в организации. Как составить программы обучения по охране труда у работодателя, требования к внутренней комиссии, методы контроля за системой обучения.

Каждый день в закрытом канале будут публиковаться короткие видео-презентации (10-15 минут) с разбором основной информации. А также домашние задания.

Курс включает доступ к закрытому каналу, домашние задания и рабочую тетрадь.

Команда всегда на связи:
Тел.: +7 (499) 390-83-23
моб.: +7-999-960-79-63 (tlgr)
e-mail: uc@promstroygaz.pro
Psg-expert.ru

Модуль 16. «Каждый гражданин должен обладать навыками оказания первой помощи» (В.И. Скворцова)

Давайте сегодня уделим внимание своим телефонам.
Уверены в них можно найти много интересного:
- милые сердцу фотографии;
- видео с котиками;
- пересылаемые открытки с разными (и многочисленными) праздниками ;
- контакты близких и любимых;
- контакты людей, о которых мы и не помним.
А есть ли в Вашем телефоне информация, которая пригодится в случае, если Вам необходимо будет оказать первую помощь?
На какие медицинские препараты у Вас аллергия?
Какие у вас заболевания, о которых оказывающим вам первую помощь нужно знать, чтобы не навредить?
Указан ли экстренный контакт для связи?

А в телефонах близких указан Ваш контакт как экстренный?
В случае если с ними что-то случится, Вас смогут найти незамедлительно?
Сегодня предлагаем забыть о требованиях ТК РФ и других НПА и подумать о себе и своих близких.
Сохраняйте
Памятка. Информация в личном телефоне
Перечень мероприятий по оказанию первой помощи
#ЭКОТ_курс

Коллеги, приветствуем
Информационная повестка последних дней была такова, что мы немного ушли от охраны труда в сторону кадров и трудового права. Но мы не хотим сильно загружать канал и уходить от родной темы.
НО… у нашего эксперта по трудовому праву Татьяны есть отличный канал по теме трудового.
Присоединяйтесь Клуб трудового права