Журнал Fast Company разместили у себя рейтинг 50 Queer. Этот | Пиарщик с Винчиком

Журнал Fast Company разместили у себя рейтинг 50 Queer.

Этот рейтинг включает женщин и небинарных (nonbinary) лидеров во многих отраслях, включая технологии, финансы, венчурный капитал, СМИ и сферу развлечений.

Вообще слово Квир (queer) переводится как странный. Сам термин имеет более широкую коннотации. В США я встречала этот термин в анкетах в ответах на вопрос как вы себя идентифицируете. Помимо традиционных female/male термин используются людьми, которые отвергают традиционные гендерные идентичности и категоризацию сексуальных идентичностей. Общее значение «за границами нормативного общества» — и может быть интерпретировано сегодня как «вне стереотипов пола, секса и гендера».

На фоне горячих обсуждений смены ангелов Victoria’s Secret стоит посмотреть этот рейтинг. В нем «квиры» и женщины-активистки, которые топят за инклюзивность. Все они занимают управленческие позиции в Spotify, Amazon, Google, NASA, Reddit, Apple, Airbnb, Mastercard, Microsoft, Cisco, Nike, Peloton, Bumble и т.п. Там даже можно найти заместителя пресс-секретаря Байдена

Бренды идут в соответствии с повесткой, которая за последние годы очень изменилась. Все хотят видеть(в основном тут речь о Северной Америке и западном мире) ролевые модели среди тех, кто на подиуме, на маркетплейсах, у руля компаний. Меньшинства топят за культуру и инклюзивность, чтобы «квиров» принимали в компаниях, давали руководящие посты, естественно, если они подтверждают это своими профессиональными скиллами. По этому поводу можно иметь разные мнения, но это часть западной повестки, которую нельзя не учитывать при разработке продуктов.

Кстати, когда я пробовала подать резюме в Bumble (мне было интересно попробовать, так как это female founded company), то там в анкете тоже можно было выбрать как я себя идентифицирую и рядом большой текст, что Bumble полностью инклюзивная культура и они рады видеть всех.