​​#анонс Совпало. Мы в компании сейчас активно растём: мног | Про удобство (Михаил Греков)

​​#анонс

Совпало.
Мы в компании сейчас активно растём: много найма (х2 с марта), продуктовые процессы и прочее. Пробуем внедрять OKR и выстраивать регулярную оценку компетенций.

И тут ко мне пришёл Акселератор ФРИИ с анонсом вебинара: Как и для чего выстраивать в компании центр оценки компетенций менеджеров и владельцев продуктов.

Вселенная послала мне ответ, на мой молчаливый запрос. Пойду на вебинар 24 мая в 17:00 .
⠀
Дальше анонс вебинара от Акселератора ФРИИ. Го вместе!
⠀
Дефицит компетенций среди продактов — актуальная проблема, с которой сталкиваются в любой компании независимо от отрасли. Особенно остро проблема встает в кризисное время, когда нужно подстраиваться под новые требования рынка, создавая новые продукты.
⠀
24 мая в 17:00 на вебинаре в «Акселераторе ФРИИ» обсудят, как центр оценки компетенций помогает:
⠀
Выявить западающие компетенции в команде
Выделить лидеров в компании
Связать цели бизнеса с KPI сотрудника
Удержать кадры и снизит текучесть
Выделить лучших кандидатов и сократит цикл найма

Благодаря центрам оценки у руководителей продуктового направления всегда всегда есть описанный профиль навыков сотрудников, связь этих компетенций с KPI бизнеса, а также карта компетенций всего отдела.

Регистрация по ссылке.