Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие запрет | ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие запрет принимать на работу для осуществления пассажирских перевозок лиц, имеющих судимость за убийство и ряд иных преступлений, в том числе, против половой неприкосновенности и половой свободы личности.

Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы при получении от правоохранительных органов сведений о том, что он подвергается уголовному преследованию за указанные преступления.

Работники, осуществляющие пассажирские перевозки, до 1 сентября 2023 года обязаны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Работники, не являющиеся гражданами Российской Федерации и имеющие гражданство другого государства - члена ЕАЭС, наряду с такой справкой обязаны представить аналогичный документ, выданный компетентным органом соответствующего государства.

Внесенные изменения вступают в силу с 1 марта 2023 года.