Пособие по беременности и родам для предпринимателя ⠀ Когда ра | ProNalog | Бизнес и налоги

Пособие по беременности и родам для предпринимателя
⠀
Когда работаешь по найму все просто и понятно, болезнь, декрет, травма - оплачивает работодатель, и как он потом это оформляет, не ваша забота. Но ИП сам за себя, и в вопросах соцстрахования в том числе. Итак:
⠀
Социальные пособия ИП может получать только в том случае, если застрахуется добровольно в фонде социального страхования (ФСС) и будет уплачивать взносы. В 2022 году он составляет 4 833,72 рублей. Взнос рассчитывается из МРОТ соответственно пособия рассчитываются из него же, то есть будут минимальными.
⠀
Второе условие получения пособий, необходимо уплачивать взносы минимум 1 год, до наступления страхового случая. То есть, если вы встанете на учет в 2023 году и оплатите взносы, то пособия вы сможете получать только в 2024 году. Соответственно, если вы планируете рожать в следующем году, стоит до конца года встать на учет и заплатить взнос за 2022 год, иначе ничего не получите!
⠀
Что можно получить получить (все суммы приблизительные по 2022 году, точные можно будет узнать в ФСС, они будут зависеть от даты декрета и МРОТ на тот момент):
⠀
Пособие по беременности и родам (декретные), за 140 дней, на основании больничного листа, рассчитывается из МРОТ. Минимальное пособие ~ 70 000 руб.
⠀
Пособие за постановку на учет на ранних сроках ~ 700 руб.
⠀
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ~ 7 700 руб. в месяц.
⠀
Оплата больничного листа по вашей болезни или по болезни ребенка.
⠀
Напомню, что на время нахождения в декрете и отпуске по уходу до 1,5 лет предприниматель может быть освобожден от уплаты страховых взносов, если деятельность в этот период не велась. Для это нужно подать соответствующие документы в налоговую по месту учета.
https://www.instagram.com/p/CmbnfYFIig0/?igshid=MDJmNzVkMjY=