— Если мама двоих несовершеннолетних детей берет один дополнительный свободный от работы день раз в месяц, должен ли наниматель оплатить его?
Отвечает профсоюзный юрист Валентина Таврель
— Только в случае, если это предусмотрено в коллективном договоре предприятия или ином локальном нормативном правовом акте (согласно ч.3 ст.265 Трудового кодекса).
