Сколько себя помню, меня всегда кто-то корректировал. Надо ска | ПроЦерковь

Сколько себя помню, меня всегда кто-то корректировал. Надо сказать, не очень приятный процесс. Были те, кто корректировал с любовью, желая мне только лучшего, были и те, кто корректировал с надменностью, всем видом показывая свое превосходство. Одно я понял: как бы меня не корректировали (критиковали, обличали) - это точка роста в моей жизни.

Сегодня поделюсь с вами правилом четыре к одному (4:1), которому я научился много лет назад. К стыду своему скажу, я не помню, кто был этот великий человек.

Это правило очень простое, оно помогло мне в строительстве многих команд. Суть его сводиться к тому, что на одну коррекцию должно приходиться четыре похвалы, от сюда и «правило 4:1».

Важно, чтобы тот, кто ведёт и трудится в команде, был озадачен не только тем, чтобы заметить в действиях коллеги по цеху, что нужно исправить, но так же был в активном поиске, за что можно похвалить.

Из личного опыта могу сказать: любая коррекция в моей жизни, сопровождаемая с похвалой, была принята намного легче и оставалась в памяти. Те же коррекции, которые были сделаны в одиночестве, без похвалы, вызывали спонтанное отторжение.

Служителю следует активно замечать стороны в жизни коллег, за которые можно хвалить. Записывайте то доброе, что заметили, чтобы не забыть и, когда наступит момент коррекции, у вас будет целый склад добрых заметок, из которого вы достанете похвалу, чтобы наставлять друг друга так, чтобы стать лучше для Господа и людей, которым мы призваны служить.

Применяйте эту мудрость, поделитесь этой записью с теми, кто строит команды и трудится в команде.
https://t.me/ProChurchLife