Про бизнес.Источники доходов бывают разные 😉

2022-10-25 09:27:46 Про бизнес.Источники доходов без вложений pinned «ТАК ПОЧЕМУ ЖЕ НАДО ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАШУ КОМАНДУ? И теперь  самое интересное почему именно здесь в этой компании  и команде можно реально сделать результат? 1.Компания уже не новая и очень хорошо себя зарекомендовала . 2.Продукт очень хорошего качества…» Открыть/Комментировать

2022-10-24 12:03:49 ТАК ПОЧЕМУ ЖЕ НАДО ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАШУ КОМАНДУ?

И теперь  самое интересное почему именно здесь в этой компании  и команде можно реально сделать результат?

1.Компания уже не новая и очень хорошо себя зарекомендовала .

2.Продукт очень хорошего качества, простой в понимании, с доступной ценой.

У меня был опыт когда в компании продукт был просто но  его не могли понять новички им было не понятно, почему надо выбрать именно его да ещё по высокой цене, а после применения многие как и я не сразу почуствовали изменения от применения, итог сложно было сделать следующий ЛТО так как не всегда могли рассказать про него и убедить кого то купить продукт.

А в сетевом  конечно можно работать без продаж, но гораздо интереснее когда доход получаешь чем быстрее тем лучше и именно с продаж его получить проще и быстрее. Лично я не люблю продавать и в прошлой своей компании не продала ничего, только дарила .
А здесь получилось продать не продавая и заработать прям за 1 день , как?
Расскажу чуть позже.

3 В нашей команде есть помимо хорошей компании, продукта и маркетинга есть всё что нужно для роста.

- Есть готовые боты рекрутеры ( помощники как для начинающих, так для лидеров с командами) , которые работают 24/7 презентуют бизнес, отвечают на вопросы, отрабатывают возражения и есть ещё много полезных функций (например всегда можно посмотреть количество подписчиков и прозаимодейсвовать индивидуально с каждым.

- Есть система привлечения трафика в ботов рекрутеров

состоящая из множества методов привлечения трафика в том числе АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ!

Мы ведь помним и знаем рост доходов напрямую зависит от команды и товарооборота, так вот наши инструменты помогают нам создавать большие команды с минимальным усилиями.

- Есть пошаговая система включения в работу

Что тоже облегчает процесс работы не нужно изобретать велосипед, нужно просто выполнять чёткие рекомендации от опытных наставников.

Таких предложений, на современном рынке не так много.
Представьте каких результатов можно добиться когда например на Вас одновременно работают 300 менеджеров, а благодаря нашей автоматизации так и получается, что на нас работает огромное количество менеджеров.

Хотите получить всё и сразу?
Заходите в бота и связывайтесь с наставником, который даст Вам инструкцию что делать дальше.

http://t.me/Zarabotok_online_s_LarisaK_bot Открыть/Комментировать

2022-10-24 12:02:08 Сейчас опять будет много букв!
Готовы читать???
Погнали Открыть/Комментировать

2022-10-24 11:12:11 Вообще в этой системе важно всё!
Всё работает как единый механизм и если что то колесе выбивается, то колесо не едет , а болтается и мешает движению. Открыть/Комментировать

2022-10-24 11:11:23 Обучение

Важно в какой последовательности и сколько на него затратить, многие открывают видят много букв быстренько пролистывают и всё они прошли обучение.
Начинаешь задавать вопросы и всё ступор.
А ведь эти знания могут сыграть злую шутку, например очень перспективный потенциальный партнёр не получив грамотного ответа может уйти к другому наставнику.
Да и вообще от вашего умения ведения переговоров зачастую зависит пойдёт перспективный человек в вашу команду или нет.
Поэтому обучение должно быть пошаговое и не только маркетинг и продукция.

Инструменты
Это один из самых главных моментов для получения результата.
Какие они должны быть ?
Ну самое первое простыми и доступными + легко дублицируемыми
+ актуальными ( любой инструмент имеет свойство устаревать)
+реально давать результат, а не создавать видимость.

Наставничество
От наставника зависит много если он в самом начале правильно не запустит новичка дальше самому новичку одному плыть очень трудно.

Хороший наставник всегда во время подскажет как лучше поступить в той или иной ситуации.
Наставник всегда держит руку на пульсе следит что происходит в проекте и за пределами и всегда ищет выходы из ситуаций.

Дисциплина

Один их очень важных факторов успеха.
Везде и во всём думаю не надо это доказывать, и в сетевом маркетинге не исключение!
Что я понимаю под дисциплиной в сетевом?
Партнёр должен понимать, что результат в итоге зависит от него!
Инструменты могут на 90% выполнить Вашу работу, но оставшиеся, 10 % всё таки это обязанность партнёра.
-Поэтому обучение проходит партнёр сам, а не наставник.
-Настраивает инструменты партнёр сам, а не наставник.
-Работает с входящими заявками партнёр сам, а не наставник.
И вот тут то вспоминаем первый пункт обучение и для чего оно нужно!
И ещё важно в дисциплине регулярность действий ( не раз в неделю, не через день, а именно каждый день)
Это при условии что Вы пришли за результатом, а не посмотреть!
Т. е. система системой, а инструменты инструментами , но если Вы сами не будете делать действия о результатах говорить нечего!
Практика показывает что результат зависит только от тех кто прикладывает усилия будь то спортсмен или бизнесмен. Открыть/Комментировать

2022-10-22 21:13:29 И вот мы дошли до системы! Возможно я слишком пекусь о своих партнёрах, но я считаю что у них должно быть всё по максимуму и самое лучшее!

Итак с чего состоит система:

1.Обучение

-Изучение компании

-маркетинг

- изучение создания трафика ( тёплый или холодный) + автоматизация

- ведение диалогов с потенциальными партнёрами.

И обязательная проверка знаний.

Потому как многие даже получив нужную информацию пропускают мимо ушей и потом начинают выжигать аудиторию.

2.Инструменты для создания потока трафика ( потенциальных партнёров)

Инструментов должно быть много желательно на выбор по желанию и возможностям.

Они должны быть актуальными и легко дублицируемыми.

Желательно чтоб была автоматизация работы ( всевозможные боты которые будут 24/7 нести вахту и облегчать Вам работу)

3.Наставничество

Это тоже важный момент, говорят 'одна голова хорошо, а две лучше"
Без человека который всегда поддержит и подскажет сложно ( да и в жизни тоже).

4 Дисциплина
Без неё совсем никак не получится!
На примере спорта мы понимаем, что только упорство и дисциплина делают из талантливых людей великих спортсменов ( без неё талант остаётся неограненым алмазом )
Если к любому бизнесу относится спустя рукава хорошого результата не дождаться.
Опять таки есть поговорка, "взялся за дело не говори, что не гуж"
Подводим итог

ОБУЧЕНИЕ
ИНСТРУМЕНТЫ
НАСТАВНИЧЕСТВО
ДИСЦИПЛИНА



Про каждый из пунктов хотелось бы, поговорить отдельно Открыть/Комментировать