Читаю сейчас книгу “Истинный профессионализм” Дэвида Мейстера | Проактивный Методолог
Читаю сейчас книгу “Истинный профессионализм” Дэвида Мейстера
Он делит всех профи на 3 типа (можно перетекать из типа в тип в зависимости от жизненной ситуации):
Динамо-машина (dynamos) - люди, которые активно изучают тренды и покоряют многообещающие области, у них есть личный план стратегического развития и они устойчиво придерживаются его. Постоянно повышают свою ценность на рынке труда, не боятся идти и получать новые навыки. Динамо-машины эффективно используют время вне работы для личных проектов и создают новое будущее для себя.
Неудачник (losers) - это люди, которые не удовлетворяют стандартам качества по разным причинам (жизненные сложности, образ мышления).
Извозчик (cruisers) - это сильные профи, которые уже достаточно преуспели. Они компетентны в своей работе, но выбирают “безопасность” и проложенную тропу, спокойную, трудовую жизнь.
Для того, чтобы преуспеть, Извозчики могут еще больше работать, либо экономить. Но это Майстер называет “ослиной” стратегией. Более выигрышно - повышать свою ценность, оптимизируя работу, создавая инновации, сильный личный бренд, а не повышая нагрузку.
Если не учиться новому, быстро становишься “устаревшим”. И дело больше в мышлении и в отношении, а не в талантах.
Грустно, что многие Извозчики много работают, жертвуют личной жизнью и не добиваются результатов, потому что нет системного подхода.
P.S. Книга больше подходит для предпринимателей и консультантов, но и для учителей много интересных идей.
Поделюсь отрывком из книги:
Отсутствующий элемент в жизни большинства профессионалов является самым важным. У них часто уже есть и деньги, и престиж, и репутация. Чего у них нет, так это интереса.
Если посмотреть, кто из профессионалов успешен (и, следовательно, счастлив), быстро выясняется, что ничего не значат ни IQ, ни где вы ходили в школу, ни какое обучение вы получили. Преуспели те, кто смог сохранить то волшебство и возбуждение, которые они ощущали, когда впервые решили сделать в этом карьеру и возжелали упорно работать, чтобы это случилось. Для того чтобы найти интерес, нужно только немного энергии, амбиций, настойчивости и энтузиазма. Эти характеристики в таком дефиците, что сегодня они являются доминирующим конкурентным преимуществом как для самих профессионалов, так и для фирм.
Энтузиазм и увлеченность – ключи ко всему, и тогда вы сможете что-то сделать со своей жизнью. Вы не беспомощны. Помните, главное в жизни – быть счастливым. Все остальные цели (деньги, слава, статус, солидность, успех) – просто способы сделать вас счастливым. Сами по себе они ничего не стоят.
