Мы боимся предпринимать шаги, внутри сидит куча голосов, которые говорят «STOP».
Мозг постоянно сдерживает на пути к новому действию.
Я смотрела интервью с топ-менеджером Google и он сказал, что в Гугл на работу берут тех, кто терпел неудачи.
Когда человек падает и встаёт, то вырабатывается «иммунитет» к поражениям и нестрашно начинать новое.
Когда у человека есть знания и нет бэкграунда с падением - это вызывает сомнения. Возможно учеба ради корочки у него, а опыта и практики нет .
Поэтому важно применять те знания, которые получаете и даже если вы упадете, то вам это падение принесёт навык.
Согласны с политикой трудоустройства Google?
