Работники, которые работают вахтовым методом работают 28 дней и 28 дней отдыхают.
Зачастую первую вахту работники из 28 положенных проходят обязательное обучение связанными с промышленной безопасности и техники безопасности, а также различные курсы по допуску на ту или иную работу.
Следовательно, у работников первая вахта почти уходит на различные обязательные обучения. Фактический к работе приступают уже только со второй вахты. С учётом межвахтового отдыха это уже 2 месяца из 3 положенных.
как быть с периодом межвахтового отдыха?
Входит ли данный период в срок истечения срока испытательного срока или приостанавливается на период отсутствия на период, когда работник фактический отсутствовал на работе?
Можно ли будет считать только рабочие вахты, не беря в счёт межвахтовый отдых?
Разъяснение МТиСЗН РК: https://pro1c.kz/hotline/ministerstvo-zdravookhraneniya-i-sotsialnogo-razvitiya/kak-opredelit-period-ispytatelnogo-sroka-pri-vakhtovom-metode-raboty/
pro1c.kz
