Железняк Алексей PRO100ROBOT HR

2022-11-09 18:38:04 Специально для HR-специалистов и всех, кому интересна тема цифровизации human resources, мы создали отдельный Telegram-канал!

Там вы найдете

Интересные статьи на тему роботов, которые помогают HR-отделу выстраивать максимально эффективную коммуникацию с соискателями и сотрудниками.

Инструменты улучшения показателей KPI:

Опыт российских компаний по автоматизации HR-процессов.

Присоединяйтесь https://t.me/pro100robot_hr Открыть/Комментировать

2022-11-03 13:00:15 Мы расширяемся и ищем в команду амбициозных и активных людей

Менеджер по продажам

Личный ассистент руководителя

Все первичные собеседования проходят в нашем HR-боте Максимально удобно для соискателей и эффективно для работодателя.

Друзья, будем благодарны за ваши репосты! Пусть информация дойдет до тех, кому она сейчас действительно нужна Открыть/Комментировать

2022-11-02 12:34:56 Важные составляющие любого чат-бота, который приносит прибыль:

1. Продумайте рекламную кампанию. Помните, что вкусные креативы взаимодействуют с вашей аудиторией еще до запуска бота! Для повышения эффективности расскажите о бонусе за подключение. Не забывайте про призыв к действию.

2. Реклама соответствует ожиданиям! Если вы обещаете, что в чат-боте пользователь сможет скачать полезный чек-лист, значит после приветствия должно быть кнопка «Скачать полезный чек-лист».

3. Минимум длинных текстов от бота. Он легкий, простой и понятный для аудитории.

4. Настройте автоворонку, прогрев и дополнительные сценарии дожима. Мало того, что вы привели пользователя, не забывайте о дальнейшей работе с каждым клиентом.

5. Бот создан для коммуникации. Вы можете дополнительно рассказать о компании, продуктах, акциях и тд.

6. Онлайн-оплата в боте увеличит конверсию эмоциональных продаж.

7. Получение персональных данных клиентов через чат-бот соответствует ФЗ «О персональных данных».

За ботами будущее! И оно уже наступило.
Добро пожаловать в самый полезный канал для бизнеса про роботов от PRO100ROBOT https://t.me/pro100robot2022 Открыть/Комментировать

2022-10-31 11:48:25 Сложно представить сколько раз «всё перевернулось с ног на голову» у HR-специалистов за последние несколько лет. В 2022 году было 2 переломных момента. Поиск сотрудников в настоящий момент становится всё сложнее.

У нас есть решение!
Делимся кейсом рекрутинга PRO100ROBOT и AST.

Если у вас остались вопросы – пишите прямо в комментариях Открыть/Комментировать

2022-10-27 15:46:24 СКОРО НАЧИНАЕМ

Вы можете присоединиться к вебинару. Зарегистрируйтесь на сайте и получите ссылку на вебинарную комнату по электронной почте.

На вебинаре вы узнаете:

Кто такие боты и чем они могут быть полезны для HR-службы и бизнеса.

Как организовать предварительное интервью и провести первичный отбор кандидатов без участия HR-менеджера.

Как избавиться от ручной обработки откликов и не терять время на неподходящих кандидатов.

Как повысить KPI-показатели HR-подразделения с помощью чат-бота на реальных примерах и кейсах PRO100ROBOT.

Начало в 16.00.

До встречи Открыть/Комментировать

2022-10-25 17:17:39 Друзья, с роботизацией лидогена вспоминаем слово "перелидоз".
В связи с этим открываем вакансию Менеджер по продажам ИТ продуктов, по ссылке
Будем рады сотрудничеству.
Предварительное собеседование конечно в боте)) Ссылка в вакансии.

А пока сегодня был на переговорах с Партнёрами наш цифровой ассистент провёл 3 отбора первого этапа, а за первые сутки размещения вакансии - 8. Как Вам? По мне - )
Если вдруг кто-то сейчас тоже активно растет, занимая ниши затихших конкурентов и хочет избавиться от рутины предварительного подбора сотрудников, то велком, анонс выше, послезавтра обсудим как поручить эту работу роботу. Открыть/Комментировать

2022-10-25 16:30:19 Как правило, люди ищут новые решения только тогда, когда существующие не просто работают плохо, а не работают совсем.
Мозг бережет энергию, не желая изучать новое.
Уверен, Вы понимаете, почему сегодня столько новых пользователей в Телеграмм? Старое решение обрушилось.
Будьте другими, умейте видеть уходящие тренды, отказываться от старых решений не только когда они не работают.
Умейте видеть новые решения и их возможности не только когда о них Вам и "утюг" рассказывает.
Будьте проактивны в любой ситуации, даже такой не простой, как сейчас и Вы будете лидерами
За это не надо платить ничего, кроме Ваших усилий на познание.
Опережайте время, а заодно и конкурентов Открыть/Комментировать

2022-10-25 11:47:18 “Роботизированные инструменты поиска и подбора персонала”

Уже в этот четверг, 27 октября состоится вебинар для HR-специалистов.

На вебинаре вы узнаете:

Кто такие боты и чем они могут быть полезны для HR-службы и бизнеса.

Как организовать предварительное интервью и провести первичный отбор кандидатов без участия HR-менеджера.

Как избавиться от ручной обработки откликов и не терять время на неподходящих кандидатов.

Как повысить KPI-показатели HR-подразделения с помощью чат-бота на реальных примерах и кейсах PRO100ROBOT.

Участникам - полезный подарок от PRO100ROBOT.

Зарегистрироваться необходимо на нашем сайте

https://pro100robot.com/blog/tpost/h3f6gidkf1-kak-bistro-zakrit-vakansiyu-s-pomoschyu Открыть/Комментировать

2022-10-24 19:52:46 Друзья, не уточнил, цифровой ассистент HR в тестовый период бесплатный,
ссылочка на ветку HR бота в которой все поподробнее тут
очень рассчитываем на Вашу обратную связь Открыть/Комментировать

2022-10-24 19:44:04 Коллеги, нам нужна ваша помощь! Мы проводим небольшое исследование в сфере HR. Есть ли среди наших подписчиков представители HR? Просим вас принять участие в небольшом опросе. Это займет не больше 27 минут. С нас приятная онлайн-встреча или теплый телефонный… Открыть/Комментировать