Утверждены Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалид | Бухгалтер "ПАРАГРАФ"
Утверждены Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью Квота устанавливается для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей.
Квота устанавливается местными исполнительными органами областей, городов республиканского, столицы организациям со списочной численностью работников: 1) от 50 до 100 человек – в размере 2% списочной численности работников; 2) от 101 до 250 человек – в размере 3% списочной численности работников; 3) свыше 251 человека – в размере 4% списочной численности работников.
Работодатели в соответствии с установленной квотой в течение 6 месяцев со дня введения квоты предоставляют рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью.
В рамках квоты трудоустраиваются лица с инвалидностью, не имеющие в соответствии с медицинским заключением противопоказаний на выполнение трудовых (служебных) обязанностей.
Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 июня 2023 года № 207 и вводятся в действие с 1 июля 2023 года.
