Бухгалтерские услуги/Юридические услуги. Прерогатива Консалтинг

2022-12-08 16:34:15 Оформление по договору гражданско-правового характера может стать выгодной альтернативой трудовому договору. Только

Но если его не правильно оформить, то есть риск переквалификации его в трудовой договор и соответственно доначисления налогов.

Хочу рассказать Вам как это делать правильно

Корректно указывайте предмет договора. Не должно быть отсылок к профессиям и должностям, указывайте результат – получение конкретной услуги. Работа по договору ГПХ ориентирована на результат, а не на процесс
нельзя использовать слова: «отпуск», «командировка», «зарплата», а так же оговаривать рабочее время и внутреннюю дисциплину.
Четко прописывайте срок выполнения работ;
В договоре указывайте цену услуги и рассчитывайтесь на основании акта выполненных работ, а вот регулярно выплачивать зарплату НЕЛЬЗЯ!
Возложение материальной ответственности на исполнителя или подчинение сотрудникам предприятия признак трудового! Так не делайте!!

Помните, что договор гражданско- правового характера основан на равенстве сторон, это отношения исполнитель-заказчик.

Помимо перечисленного, придраться проверяющие органы могут ещё к значительному количеству заключенных договоров ГПХ, к заключению соглашений на длительный срок или их постоянное продление. Открыть/Комментировать

2022-12-07 16:35:06 Новые поправки в Трудовой кодекс.


с 4 ноября 2022 года, призыв работодателя-физлица или работодателя, единственного учредителя ЮЛ, на военную службу по мобилизации новое основание для увольнения по обстоятельствам, независящим от воли сторон (применяется, если работодатель на уполномочил другое лицо на осуществление своих полномочий).

Регулирование оплаты труда творческих работников, которые временно не выступают или не участвуют в создании произведений, приведено в соответствие с Конституцией:
⁃ Дополнительно сделан акцент, что такое время простоем не является
⁃ Установлен порядок оплаты времени, когда творческий работник не выступает / не участвует в создании или исполнении произведений
Изменения вступят в силу с 1 марта 2023 года. Открыть/Комментировать

2022-12-06 14:33:58

. Ограничения на сделки с иностранцами из недружественных стран продлили. Изначально документ, запрещающий с долями в стратегических компаниях России для держателей из недружественных государств, был подписан в августе. Он действовал до конца текущего года. Президент Владимир Путин продлил действие указа до конца 2023 года.

. Доходы подсанкционных компаний с продажи акций освободят от налога. Минфин разработал поправки в Налоговый кодекс, которые позволят компаниям, находящимся под санкциями, не учитывать в налоговой базе в 2022 году доходы от продажи акций в уставном капитале других организаций.

. Профильный комитет Госдумы одобрил законопроект о социальной реабилитации заключенных. Комитет по безопасности и противодействию коррупции рекомендовал парламенту принять в первом чтении законопроект «О пробации в РФ». Документ разработан Минюстом и предполагает ряд видов социальной адаптации граждан, как уже освободившихся из колоний, так и еще отбывающих наказание.

. Президент увеличил предельную штатную численность сотрудников МВД. Предельная штатная численность ведомства в 2023 году установлена в 922 000 человек. С весны 2014 года она составляла 894 000.

. Состав Госсовета обновился. Президент Владимир Путин подписал указ о включении в состав Госсовета глав нескольких регионов, а также мэров Самары и Белогорска (Амурская область). Из органа исключили глав Тюмени и Узловского района Тульской области.

. В России планируют запустить массовое строительство арендных домов. Авторы инициативы считают, что такая мера позволит вывести из серой зоны этот сегмент рынка. При этом инвесторам таких домов хотят предоставить льготы на 10 лет — нулевой налог на прибыль, на землю, на владение объектом, а также льготные кредиты на финансирование стройки. Законопроект планируется внести в ГД в начале 2023 года. Открыть/Комментировать

2022-12-05 15:35:25 Согласие работника на обработку персональных данных – на что надо брать, а на что нет?

Это самый главный вопрос, потому что от ответа на него зависит и объем такого согласия. Многие работодатели включают в такое согласие все – и согласие на обработку паспортных данных для оформления трудового договора и на передачу данных в Пенсионный фонд. Например не нужно брать согласия также на передачу данных работника в военный комиссариат, налоговые и иные государственные и муниципальные органы, если обязанность предоставления определенных сведений установлена нормативными актами. Также не требует согласия сбор сведений от работника при приеме на работу, который является обязательным в силу ст. 65 ТК РФ.

Но с другой стороны это и не нарушение, хотя такое «излишнее» включение может приводить к спорным ситуациям если вдруг работник начинает отзывать свое согласие, а у него в одно согласие включено и то, что он может отозвать и то, что отозвать не может, потому что эти данные обрабатываются в силу закона.

Поэтому рекомендую все «обязательные» данные и действия исключить из согласия, на том основании, что по ст. 6 п.1. Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" согласие от субъекта персональных данных не требуется в случаях, когда такие данные обрабатываются:
обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей;
обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем,
и др. предусмотренные этой статьей.

А вот при заключении договора о ДМС, оформлении зарплатной карты согласие брать надо, если только такое оформление будет производится работодателем не по поручению работника, а именно по решению самого работодателя.

Без такого поручения автоматически работник не может быть признан выгодоприобретателем и необходимо брать с него согласие на передачу персональных данных в банк, страховую компанию и т.д. Открыть/Комментировать

2022-12-03 13:09:08 С ДНЕМ ЮРИСТА Открыть/Комментировать

2022-12-01 16:15:39 РАЗВОД ПОД КЛЮЧ

Брак развалился и его уже не спасти.
Осталось оформить документально, то что свершилось морально.

Претензий у эксвозлюбленных как правило больше, чем точек взаимопонимания.

Зачастую с адвокатом/юристом общаться приятнее, чем с тем, кто не оценил получение лучших лет Вашей жизни.

Почему бы не воспользоваться юридической услугой
«РАЗВОД ПОД КЛЮЧ» ?

Мы сможем ее наполнить различными опциями и исключить Ваши встречи с бывшим / бывшей (по крайней мере в суде), а значит поберечь Ваши нервы и время.

Если верить ученым, то нервные клетки восстанавливаются только в период беременности и родов, а это не самый доступный способ поправить здоровье.

Сколько стоит сберечь нервы, время, а зачастую деньги и имущество ? #БЕСЦЕННО

Хороший и справедливый вопрос.

Тут все зависит от того какие опции выберите именно Вы и где территориально будут разворачиваться события.

Пишите, звоните нам и мы подберем Вам лучшие индивидуальные условия.

Какие услуги мы оказываем в рамках семейного права ?

СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ ЭТО:
Расторжение брака;
Раздел имущества супругов;
Взыскание алиментов (тут могут быть взысканы алименты не только на содержание детей, но и на содержание бывших супругов, родителей и других родственников);
Взыскание дополнительных расходов на содержание ребенка;
Установление места жительства ребенка/детей с одним из родителей;
Установление порядка общения ребенка с родителем, проживающим отдельно и с другими родственниками, если в этом есть необходимость (например, бабушка, дедушка, тетя, дядя, братья и сестры от другого брака);
Лишение родительских прав;
Разрешение споров, связанных с установлением запрета на выезд за пределы РФ в отношении несовершеннолетних детей;
Разрешение вопроса о постоянном месте жительстве ребенка на территории другой страны, при отсутствии согласия второго родителя;
И многое-многое-многое другое так или иначе вытекающее из семейных отношений.

Контакты: +7 921 864 7540
https://t.me/bogdanov_consult Открыть/Комментировать

2022-11-30 13:13:37 МИНИМАЛЬНЫЕ АЛИМЕНТЫ.

Это вечный вопрос.
Сейчас попробуем найти алгоритм ответа на этот вопрос. Удобнее этот ответ искать, когда мы рассматриваем алименты в твёрдой денежной сумме.

В силу п.2 ст. 83 СК РФ размер алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

При этом следует иметь в виду, что с учетом положений ст. 1-3 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", а также равной обязанности родителей по содержанию своих несовершеннолетних детей установление судом алиментов, подлежащих взысканию с одного из родителей ребенка, в размере менее половины соответствующей величины прожиточного минимума для детей может иметь место в случае, когда материальное и (или) семейное положение плательщика алиментов либо иные заслуживающие внимания обстоятельства объективно не позволяют произвести с него взыскание алиментов в размере половины соответствующей величины прожиточного минимума для детей.

П.с.: Так что, дорогие мои подписчицы, которые получают алименты менее половины прожиточного минимума настоятельно рекомендую Вам обратиться с исковым заявлением об изменении размера алиментов и установлении их в твердой денежной сумме. Ваши шансы на удовлетворение иска высоки.

По мнению ВС РФ, изложенной в п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов» минимальные алименты - это половина прожиточного минимума, а все что ниже - это строго исключительные случаи.

Публикацию в закладки, ибо она Вам пригодится, если решите воспользоваться советом. А еще отправьте публикацию подружкам, пусть тоже знают. Открыть/Комментировать

2022-11-29 11:22:26 Может ли мама получить вычет за лечение ребенка, если платил отец

Да, вычет по расходам на лечение ребенка может получить любой из родителей. Если мама и папа находятся в зарегистрированном браке, то не имеет значения, на кого их них оформлены платежные документы. Мама может использовать вычет в размере расходов мужа на лечение ребенка и наоборот.

Также супруги могут распределить расходы на лечение ребенка и заявить вычет в размере доли таких затрат, чтобы вернуть свой налог.

Платила мама, вычет — папе
Мама оплатила программу наблюдения за ребенком до года в размере 30 000 ₽, но сама она в декрете и не получает налогооблагаемого дохода. Документы на оплату на имя мамы папа сможет использовать для своего вычета. Он вернет 13% от стоимости платной программы. К заявлению или декларации нужно приложить свидетельство о браке.

Платили оба, вычет — одному
Папа ребенка ИП и не платит НДФЛ. Мама работает по трудовому договору. Оба супруга оплачивали анализы, обследования и лечение для двоих детей. Мама использует документы на свое имя и на имя супруга, чтобы заявить вычет и вернуть удержанный налог на ее работе.

Платили оба, но не в браке
Если родители ребенка не в браке, каждый заявляет вычет только в размере своих расходов. Они подтверждаются справками об оплате медицинских услуг. Открыть/Комментировать

2022-11-28 11:43:24 Есть несколько интересных способов сэкономить на ипотеке семьям с детьми, получив бонус от государства. Какие же это способы?

Погасить материнским капиталом
Сразу после рождения ребенка и оформления сертификата можно погасить ипотеку или ее часть материнскими капиталом. Для этого ждать исполнения ребёнку 3 лет не нужно. Кстати программу продлили до конца 2026 года

Рефинансировать по ставке до 6%
Программа «Семейная ипотека» по ставке до 6% подходит для рефинансирования ранее имеющихся кредитов. Например, если купили новостройку под 10%, а потом родился ребенок. Программу также продлили до 2024 года.

Использовать выплату для многодетных
Заявление на погашение 450 000 ₽ можно подать через Госуслуги, если у вас родился третий и последующий ребёнок, начиная с 2019 года. А в некоторых случаях данную выплату можно использовать дважды и получить от государства 900 тыс руб

Получить налоговый вычет
Каждый родитель может вернуть до 260 000 ₽ НДФЛ при покупке жилья и до 390 000 ₽ с уплаченных процентов. То есть совместно с супругом можно вернуть за покупку квартиры в ипотеку до 1.300.000 рублей. И эти же деньги направить, например, на погашение вашей действующей ипотеки

Обратите внимание, что всеми этими программами можно воспользоваться одновременно

Рассказывайте в комментариях, есть ли у вас ипотека, какими возможностями пользовались или что хотите использовать? Открыть/Комментировать

2022-11-27 16:23:57 Добрый день Поздравляем всех мам с днем матери! Открыть/Комментировать