Что ценят продуктивные сотрудники? Только что закончил цикл о | Обговори об Сережу

Что ценят продуктивные сотрудники?

Только что закончил цикл общения с финансовыми директорами, которые работают с нами. У нас их около 200, если кто не в курсе.
Вот топ вещей, которые они отмечают для себя как важные и очень важные:

1. Работа со смыслом. Кайф когда плоды твоего труда реально меняют реальность вокруг. Когда понимаешь, что являешься вкладом во что-то большее. Запрос на миссию.
2. Возможность самостоятельно выбирать нагрузку/доход/график работы. Удаленка.
3. Культура общения в команде, взаимовыручка, фокус на хорошем, поддержка и забота друг о друге. Здоровое окружение.
4. Отсутствие начальников, свобода инициативы, отношения на равных.
5. Постоянное развитие: личностное, софты, харды.
6. Справеливый обмен.

Зачем вам эта инфа? Все очень просто.
Если перед вами стоит цель собрать сильную современную команду профессионалов – важное для них вы уже знаете. Осталось создать такой контекст в команде, чтобы их ожидания в отношении работы оправдывались.