Корпоративные конфликты По своей правовой природе конфликты в | Правовой монстр

Корпоративные конфликты

По своей правовой природе конфликты в коммерческой организации могут быть разные, все они так или иначе определены в гл.28.1 АПК РФ, но вот цели у противоборствующих сторон могут быть весьма разнообразные.

Например, получение контроля над обществом в результате оспаривания сделок, или проведение общего собрания, а может быть совсем иная цель – воздействие на единоличного исполнительного органа (в случае если он является и участником общества), результатом которой может исключение участника.

Корпоративные споры – это на чем мы специализируемся уже не первый год. О нескольких таких процессах и пойдет речь.

В прошлом году у участника общества был потерян контроль над обществом в связи с назначением второго участника единоличным исполнительным органом, так как того требовал второй участник в связи с вхождением в проект. Причина конфликта – как всегда это попытка получить контроль над потоками любым доступным способом, вплоть до сговора с третьими лицами и причинение обществу убытков.

В итоге у участника общества на момент обращения с исками, кроме отвратительного настроения, не было ровным счетом ничего, за исключением долей в обществе, которые как и великолепная идея для стартапа, стоили ровно ноль.

Я повел работу не стандартным путем, первым делом общество получило иск об обязании предоставить документы обществу. В нем были указаны все возможные и невозможные документы, которые общество должно было представить участнику в силу закона. Данным иском, (а он может показаться несведущим весьма простым и не представляющим проблем в корпоративном споре) преследовал я несколько целей, первая – через исполнительное производство осуществить воздействие на общество и единоличного исполнительного органа. Креативным образом, сформированные запросы приставам и проведенные действия – творят чудеса. Таким образом, над обществом и директором повис домоклов меч, от которого избавиться в текущей ситуации – нереально. Плюс к этому еще составы по УК РФ, которые попадают к приставам.

Иск об обязании предоставить документы прошел успешно две инстанции.

Параллельно я подал иск о взыскании убытков с единоличного исполнительного органа, взял уже имеющуюся информацию, проанализировал сделки и пошел по принципу конкурсного управляющего в банкротстве. Ждем апелляцию, первая инстанция прошла успешно.

Описанная выше ситуация – это всего лишь вершина айсберга, но корпоративные споры – это очень тонкая материя, в них нельзя идти сразу в лоб, должны быть «боковые» иски, отвлекающие противника, цель не должна быть видна с первого взгляда.
#кейс