УВОЛИЛСЯ И ЗАБОЛЕЛ? Ситуация, которая не так редко случается, | Юрист Надежда Дерменжи
УВОЛИЛСЯ И ЗАБОЛЕЛ?
Ситуация, которая не так редко случается, но не все знают, что имеют права на получение больничного при соблюдении некоторых условий:
бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения;
человек еще не устроился на новое место работы.
Когда можно обратиться?
в течение 6 месяцев с момента выздоровления или установления инвалидности.
Сколько выплатят?
Пособие рассчитывается, исходя из 60% среднего заработка за последние 2 года.
Важно! В данном случае страховой стаж не учитывается.
Ещё один момент:
если в эти 2 года работник находился в отпуске:
по беременности и родам,
по уходу за ребенком,
то можно подать заявление о замене календарных лет на предыдущие, что приведёт к перерасчёту пособия.
Больничный по уходу за ребёнком оплатят после увольнения?
Нет, больничные по уходу за детьми и родственниками после увольнения не оплачиваются.
Напоминаю! С этого года выплаты по больничному осуществляются автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности.
То есть, обращаться за выплатой не потребуется.
А вы знали о таком праве?
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/01bc965afc6b74e1a2c19764348e0ece4f45b741/