Рекрутер Что предстоит делать: • искать экспертов по разным | Практикум для экспертов

Рекрутер

Что предстоит делать:
• искать экспертов по разным каналам: HeadHunter, Telegram, Slack, профессиональные сообщества, рекомендации;
• сопровождать их на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и в первый месяц работы;
• постоянно учиться, общаться и расширять инструменты поиска и работы: для поиска мы используем Amazing hiring, Хабр карьера, Linkedin, Indeed, VCV, Angellist и многие другие.

Зачем: чтобы выстраивать эффективный и бережный процесс поиска и найма экспертов, которые вместе с нами будут создавать качественный образовательный продукт.

Что пригодится в работе:
• опыт работы рекрутером от 2 лет;
• навык выстраивать и автоматизировать процессы найма;
• умение грамотно и интересно писать: это понадобится для коммуникации с кандидатами и создания текстов для социальных сетей.

Откликнуться

#hr