HR-консультант на курс «Разработчик С++» Что предстоит дела | Практикум для экспертов

HR-консультант на курс «Разработчик С++»

Что предстоит делать:
• повышать качество ключевых «артефактов» и навыков у каждого студента: наличие сильного резюме, портфолио, готовность студента к скрининг-собеседованиям
• проводить HR-консультации с выпускниками курса в рамках программы трудоустройства

Зачем: мы запускаем продвинутый курс «Разработчик С++», наши студенты — разработчики с опытом, которые замотивированы решать интересные задачи. Одна из частей программы — карьерный трек, где студенты учатся составлять резюме, писать сопроводительные письма, собирать портфолио и проходить собеседования. Мы ищем HR-консультантов, которые помогут нашим студентам выходить подготовленными на рынок труда по части артефактов и представления себя.

Что пригодится в работе:
• опыт работы IT-рекрутером от 2-х лет
• глубокое понимание IT-сферы и HR-процессов: терминология, цикл разработки, бизнес-процессы
• знание этапов подбора и методологий оценки кандидатов
• высокие навыки коммуникации, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект

Откликнуться

#трудоустройство