Как добавлять NDA-проекты в портфолио Этот вопрос мне задают | Поясни за UX

Как добавлять NDA-проекты в портфолио

Этот вопрос мне задают практически на каждой консультации. Давайте для начала разберёмся шотакое этот ваш NDA.

Non-disclosure agreement, соглашение о неразглашении - это юридический документ, за нарушение которого вас можно схватить за жопу. Сила хвата ограничивается лишь отбитостью работодателя: от увольнения до тюрьмы на 4 года (прикиньте да)

Составляются все NDA по-разному, но, что любопытно, на всю компанию делается одна формулировка. То есть и у вас и у бэкендера вашего NDA одинаковые.
Первое что надо сделать: собственно в ваш документ заглянуть. Как правило, формулировки там размытые (в силу предыдущего пункта) и в духе «хорошо делайте плохо не делайте». Чаще всего однозначно сказать что можно а что нельзя по NDA тяжело.

Поэтому, по умолчанию считаем что нельзя ничего. А портфолио оч хочца.
Что делать:

1. Спросить напрямую у работодателя можно ли выкладывать макеты в сеть и в каком виде. Вероятно, вас отправят в юр. отдел. Иногда там соглашаются на простое сокрытие лого, иногда просят что-то ещё сделать, а иногда советуют забыть про эту идею.

2. В кейсе описывать рабочий процесс, прикладывать артефакты, а макеты блюрить со словами «тут все под nda». В этом случае работодателю будет тяжело оценить уровень ваших визуальных навыков, поэтому добавьте в портфолио учебные кейсы с упором на UI.

3. Прятать кейс в закрытую ссылку. Можно запаролить фигму, можно сделать закрытый раздел в Notion. В сопроводительном письме указывать, что откроете доступ по запросу на определенное ограниченное время.

4. Закрытые проекты полностью скрывать, помечая как nda. В превью лишь описать вашу роль, основной челендж и результат. В сопроводительном письме указывать, что готовы пошарить экран на собеседовании без записи встречи.

Каждый из этих выходов: 1)все равно может аукнуться, если вам выпадет джекпот из предыдущего работодателя-параноика и собеседователя-крысы
2) ограничивает работодателя в принятии решения и понимании вашего уровня.

Поэтому обязательно делайте волонтерские/учебные/конкурсные проекты, которые помогут работодателю понять ваш уровень хотя бы примерно.

Подняла, обняла