Что с вами сделает Астон Периодически в нашем чате всплывает | Поступашки - ШАД, Стажировки и Магистратура

Что с вами сделает Астон

Периодически в нашем чате всплывает тема печально известных айти-галер. В этом посте предлагаю пройтись (только в теории!) по пути астоновских невольников и зарядиться мотивацией для жёсткого ботанья, чтобы в отчаянии не оказаться на их месте.
Пост основан на опыте одного джава-разработчика и его коллег (по совпадению, это единственное бэкендерское направление компании).

Онлайн-интенсив
Разделен на две части: первая длится месяц и включает в себя изучение java core и ООП. Две лекции в записи на каждый раздел, несложная домашка и одна онлайн-сессия в неделю с наставником группы. За дз выставляются баллы, но, по правде говоря, ни на что не влияют.
Чтобы попасть на вторую часть интенсива, нужно набрать проходной балл по корявому онлайн-тесту и пройти собес с эйчаркой. Там она пытается убедиться, что вы не совсем тупой и понимаете условия ТОГО САМОГО договора, а также можете себе позволить просидеть на воде во имя джавы ещё полгода. Ну и стандартные вопросы про мотивацию и опыт никто не отменял.
Вторая часть интенсива длится 2 месяца. Студенты продолжают галопом пробегать по модулям: спринг, тестирование, базы данных. В конце первого месяца проводится ещё один тест в тг боте. Набираете проходной балл - проходите на практический этап интенсива. После его окончания - полноценный технический собес, который решит, пойдёте ли вы в так называемую Лабораторию.
Итого: если изначально пришли не с пустой головой - трёхмесячный интенсив не даст ничего нового. В условиях дикой конкуренции (новые группы по 60 человек каждые две недели) беспокоиться о вашем развитии начнут только в лабе.

Банк собесов

Лаборатория
Четырёхмесячная стажировка-обучение с командой, где из студентов в ускоренном темпе делают бэкендеров.
Пятидневка с 9 до 18 часов, если в вашем городе есть астоновский офис, заставят ходить туда.
В первый день лабы заключается договор на полтора года с прописанным размером неустойки (600к на 2025 год) в случае вашего досрочного ухода из компании. В то же время, если инициатор расторжения соглашения - Астон, деньги вы не теряете. Вместо зарплаты здесь щедрая стипендия - 5750/11250/23000 гросс. Формируется в зависимости от рейтинга студента, но надеяться на повышенную не стоит. Итого, 4 месяца по ~6к.
Плюс этого всего: за это время вас реально пытаются натаскать на собесы. Проводят их каждую неделю и даже дают приличную обратную связь.

Переход в штат
В случае успешного окончания лабы два варианта: вам находят аутсорсный проект внутри Астона или составляют резюме и пытаются продать в качестве миддла с 2-3 годами опыта (и профильным образованием, если такового не имеется) в какой-нибудь финтех (мой знакомый прошёл в ВТБ). На то, чтобы попасть куда-то, есть 2 месяца, иначе Астон с вами прощается и расторгает договор (звучит, как план).
Со старта на коммерческом проекте подписывается дополнительное соглашение с прописанной вилкой зп гросс. На 2025 год цифры были такие:
Первые 6 месяцев: 70-80к
Ещё через 6 месяцев: 90-110к
И ещё через 6 месяцев: 100-150к
Повышение грейда и зп происходит стандартно путём ассессмента.
В конце концов: теперь вы РАБотаете в айти, но получаете стажёрскую зарплату и не можете дёрнуться с места без потери ваших кровных 600к.

Что дальше
Знакомый продолжает отбывать срок в Астоне, сменив через год ВТБ на Сбер. Прошёл, кстати, на сеньорскую позицию, но в Астоне всё ещё числится джуном с зп в ~130к. Параллельно проводит собесы для новых потоков несчастных стажёров Лаборатории.
По опыту его коллег, большинство прошедших астоновскую галеру не сталкивается с особенными проблемами при трудоустройстве на работу в условиях свободного плавания, и, вроде как, даже эйчарки не слишком косятся на Астон в графе об опыте работе.

Судите сами, с одной стороны, перетерпев 1,5 года, вы, скорее всего, выйдете неплохим разрабом, натасканным на прохождение собесов на позиции выше вашего грейда. С другой, говоря откровенно, у моего знакомого случилась жёсткая апатия, когда он понял, что теперь сеньор с зарплатой слабого джуна.

@postypashki_old