Пост про карьеру! В свое время путь от новичка до руководителя | Один день SMM-щика

Пост про карьеру! В свое время путь от новичка до руководителя отдела SMM я прошел за 2,5 года. Возможно, кому-то мой опыт поможет быстрее подняться.

4 совета из моего опыта, как быстрее сделать карьеру:

1. Постарайтесь на старте попробовать разное. Принципы маркетинга везде схожи, но их приложение немного отличается. Если вы на старте попробует SMM, трафик, PR, креатив и тд, то сможете понять, что вам ближе, соответственно с большим энтузиазмом будете в этом развиваться + у вас в голове будет общая картинка, как маркетинг работает в целом.

Я, например, начал с работы в небольшом агентстве, где по задачам мог делать сразу все.

2. Когда вы точно поняли, в чем хотите развиваться, — не сидите долго на одном месте.

В начале важно расти экстенсивно. Для этого нужно постоянно брать задачи, которые вы еще не делали. Гоните трафик, но не пробовали посевы — просите, чтобы вам доверили посевы. Общаетесь в PR с журналистами, но не с блогерами — просите задачу с блогерами. Если вы останетесь специалистом одной задачи — рост вряд ли случится (а такое в агентствах встречается постоянно)

3. Меняйте работу, как только уперлись в потолок: денежный либо задач.

Если вы понимаете, что уже год делаете одно и то же на автомате и ничего другого не предвидится — меняйте работу. Это самый быстрый способ роста как в деньгах, так и в навыках: в новой компании обычно легче поднять ЗП, чем там, где помнят, что раньше ты работал за двадцатку.

4. Подавая резюме — выбирайте вакансии, которым вы не до конца соответствуете. Брать одежду на вырост — не очень идея, а с вакансиями самое то.

Эту хитрость считаю основой своего быстрого развития в маркетинге. Я делал так 3 раза. Как показывает практика, на работу спокойно берут, когда вы соответствуете 70% требований. При условии вашей общей адекватности всех обычно устраивает, что 30% вы быстро освоите. Подавать резюме на позицию, где вы на 100% соответствуете всем требованиям — плохое решение. Зачем менять шило на мыло: есть риск в профессиональном развитии остаться ровно там же, где и были.

В целом полагаю, что этот же подход позволяет быстрее расти и в других сферах.