В 2023 году сотрудники, которые приняты на работу по договорам | Вычеты 3-НДФЛ. Льготы. Пособия. Дети.

В 2023 году сотрудники, которые приняты на работу по договорам гражданско-правового характера, получают право на оплачиваемый больничный, пособия по уходу за ребенком, беременности и родам.