Причины сокращенияУволить работника могут из-за
ликвидации предприятия и
смены приоритетов в работе. Например, работодатель может отказаться от специалистов в области, которая компании больше не нужна.
Кого нельзя уволить? Согласно Трудовому Кодексу, нельзя уволить:
беременную женщину женщину в декрете мать с детьми до 3 лет
мать-одиночку с детьми до 14 лет
мужчины не могут попасть под сокращение в период отпуска и больничного
На какие выплаты рассчитывать? Сотруднику должны выплатить
зарплату за отработанный период, компенсацию за
неиспользованный отпуск и выходное
пособие в размере среднемесячной зарплаты. Пособие
не получают сезонные работники (им выплачивается средний двухнедельный заработок) и сотрудники с трудовым договором сроком до двух месяцев.
Не выплачивают деньги, что делать?Сначала нужно посетить региональную инспекцию труда и обратиться к районному прокурору. Как правило, вопрос будет решен на этом уровне. Крайний случай — иск в районный суд.
#лайфхаки #выплаты
