Как растить крутые команды, работающие на общую цель? А также:
— Как делегировать грамотно без страха потерять контроль?
— Как развивать команду через доверие и оставаться в балансе?
Читайте об этом в канале Маши Цегельник, коуча лидеров команд. Маша больше 14 лет работает в IT, прошла путь от QA до Head of PMO. Помогает руководителям и владельцам бизнеса растить крутые команды удалённо.
Топ-5 полезных постов канала:
1. Переформулируй как способ перевести с токсичного на конструктивный
2. Как выстроить доверительные отношения в команде (и нужно ли?)
3. Мне сказали — я делаю, или как повысить вовлеченность команды на примере парусной регаты
4. Один за всех или тотальный футбол
5. Я — окей, ты — окей. Как транзактный анализ помогает бороться с токсичностью
