2022-04-28 20:25:17
Предмет дискуссии: https://disk.yandex.ru/i/Oaowd-Z-4YTHgQ
Всё время до этого мы работали по схеме "Если не ответили на заявку - значит, она нам не подходит или все места уже заполнены, спасибо", то есть, по сути, отвечали только тем, кого принимали и кто проходил на следующий этап. Конечно, во многом это неправильно, поскольку не даёт исчерпывающего фидбэка людям, мечтающим попасть к нам на работу, если не в этот раз, то когда-нибудь через пару лет. Мы для многих больше, чем просто работодатель - я уверен, что среди тех, кому мы отказали или с кем не смогли договориться СЕГОДНЯ, мы обязательно сможем сработаться ЗАВТРА.
Прямо сейчас мы прорабатываем этот досадный недочёт с нашей стороны. Сегодня в студии состоялась важная встреча по рабочей этике, в рамках которой мы определили, кого можно нанять дополнительно, чтобы помочь нашим режиссёрам (Тараканбикс, Лина и т.д.) наладить с вами (нашими потенциальными и новыми сотрудниками) коннект быстрее.
Игнор в личку по важным вопросам - не ок.
Задержка зарплат и договоров - не ок.
Чаще всего это происходит по внешним обстоятельствам (не надо забывать, что происходило последние 2-3 месяца), но это, конечно, не снимает с нас ответственности.
Благодарим всех, кто беспокоится и даёт нам обратные отзывы, помогая нам исправлять ошибки и становиться лучше. Конечно, хотелось бы, чтобы истории в первую очередь обсуждались с режиссёрами, не выносясь публично, но иногда происходит вот так. И тем не менее, если смотреть с позитивом, это отличная точка нашего внутреннего роста!
11.7K views17:25
