Тренды петрофизики

2023-03-22 09:31:06 Открыть/Комментировать

2023-03-22 09:29:15 Привет!

Мы с соавтором решили написать еще одну книгу. Точнее учебное пособие по методов ГИС. Хотим создать книжку где будут перечислены и описаны очень кратко (не больше страницы на метод) все актуальные сейчас методы ГИС.

С издательством уже определились, книга выйдет примерно в июне. Она будет только в электронном варианте.

Содержание книги и примеры нескольких глав ниже. Прошу дать обратную связь – сказать любые идеи как можно улучшить труд. Заранее спасибо. Открыть/Комментировать

2023-03-21 11:09:35 Машинное обучение в геологии

Спешу поделиться - коллеги ведут канал по машинному обучению в геологии https://t.me/geoML_Russia Открыть/Комментировать

2023-03-20 12:16:30 Привет!
А вы знаете про конференцию Петрофизика XXI? Открыть/Комментировать

2023-02-07 06:42:34 Всем привет!
Вот такой семинар будет в четверг.
Всех приглашаю! Открыть/Комментировать

2023-02-07 06:41:29 #ВебинарPETROPORTAL Интерпретация ГИС в условиях тонкослоистых коллекторов

Даже не знаем, какое интро написать, кроме того, что будет действительно полезно и интересно

09.02.2023, 15:00 (Мск)

Спикер: Акиньшин Александр Вадимович, старший эксперт ООО «ТННЦ»

План вебинара:

Понятие текстурной неоднородности
Влияние на геологические запасы
Керновые исследования
Исследования методами ГИС
Модель горной породы
Методики интерпретации методов ГИС
Оценка достоверности

Попасть на вебинар можно после регистрации :)

Ждем тебя и твоих коллег!
Команда PETROPORTAL Открыть/Комментировать

2022-12-30 09:20:29 С Наступающим!!! Открыть/Комментировать

2022-12-28 12:22:03 Система обучения

Когда-то я проводил здесь опрос о том какой должна быть система обучения на производстве. Если обобщить ответы, то главное, чтобы система была. И на втором месте - чтобы действительно была системой.

Я сейчас крайне тесно работаю в этом направлении. И передо мной встала необходимость его усовершенствовать. Но для этого нужно понять как это работает и как должно работать.

Самое главное, что я понял - система обучения не нужна! Да, внезапно)) Сейчас поясню.

Все сотрудники выполняют свои должностные обязанности и по умолчанию выполняют их хорошо. Когда приходит новый сотрудник, то его адаптирует к новому рабочему месту наставник. И от этого никуда не денешься.

Здесь нужно оговориться, что есть 3 типа обучения: передача информации (лекции), передача знания (практическая работа) и передача опыта (работа с наставником). И человек после лекции всё равно не будет нормально выполнять свои должностные обязанности - нужен наставник. Если сотрудника действительно нужно чему-то научить, то нужно организовывать тренинг (практическая работа) с отрывом от производства и последующим экзаменом. И только для тех кто полученные знания будет использовать на производстве (т.е. от знаний перейдет к опыту).

Но я не предлагаю вообще отменить систему обучения на предприятии.

Второе, что я заметил - система обучения должна выполнять мотивационную миссию. Другими словами она должна быть организована так, чтобы человек хотел работать в компании.

Отсюда несколько пунктов какой должна быть система обучения в компании:

- Должна преподаваться только актуальная информация (вспоминаем тренды петрофизики) - то что есть в учебниках люди уже знают из университета или им это чересчур глубоко (например, не всем надо рассказывать про коэффициент потенциал зонда и теорию поля).

- Преподавать должны те кто увлечен этим - их интереснее слушать. Желательно, чтобы человек еще умел преподавать (но умение может заменить харизма).

- Должна быть создана база знаний - сотрудник в любой момент должен найти ответ на свой вопрос, а не ждать следующую лекции где это рассказывается.

- Должен быть нетворкинг между специалистами (тут в зависимости от размера компании).

С чем согласны, а с чем нет? Открыть/Комментировать

2022-12-22 06:22:28 Когда нас заменят машины?

Представление об этом вопросе пришло ко мне достаточно давно, чтобы я мог поделиться некоторыми рассуждениями.

Во-первых, вопрос не стоИт - заменят ли? А вопрос стоит - когда? 

У меня даже вопрос почему это еще до сих пор не сделано? По улицам уже начали ездить беспилотные автомобили, истребители нового поколения разрабатываются без посадочного места для пилота и т.д. Сейчас даже всерьез заговорили, что терапевт в больнице скоро будет не нужен. А разве провести интерпретацию скважины сложнее, чем научить машину ездить или истребитель летать? Думаю, что нет.

По опыту других специальностей этот момент может случиться достаточно быстро и внезапно - людям говорили, что через месяц их рабочее место будет сокращено! Конечно людей просто так не увольняют - меняются их должностные обязанности. 

Почему я считаю, что автоматизация в петрофизике вообще возможна? Есть такое правильно: "всё что поддается описанию в виде алгоритма - будет автоматизировано". А работа геофизика-интерпретатора это алгоритм. 

Сейчас просто взять и заменить петрофизика достаточно сложно, т.к. человек работает с данными, которые представляют из себя хаос. Да, это проблема. 

Но сделать так, чтобы они перестали быть хаосом не является проблемой. Т.е. пусть исторические данные так и останутся хаосом (как стало с бумажными каротажками), но вся новая информация уже будет структурирована. 

И этот процесс сейчас идет - в нашей сфере активно набирает обороты стандартизация. Я работал в компании где стандартизация стала реально работать.

По моему мнению, автоматизировать на данном этапе не получится процесс разработки петрофизической модели (т.е. процесс познания горной породы, см.определение в предыдущем посте). Открыть/Комментировать

2022-12-21 07:16:55 Что такое петрофизическая модель?

Когда столкнулся с этим термином, то он вызвал у меня диссонанс. С одной стороны модель - это обобщенное и формализованное представление объекта исследования. С другой стороны под петрофизической моделью понимают алгоритмы интерпретации методов ГИС. Сейчас эти два определения я разделяю (хотя с точки зрения прозападной терминологии это не совсем корректно или мне так кажется?). 

Под петрофизической моделью я понимаю обобщение свойств горной породы (мин.состав, Кп, Кпр, ОФП и др.) и их взаимосвязи с петрофизическими параметрами. Другими словами свойства объекта исследования + решение прямой задачи. 

Алгоритмы интерпретации для меня сводятся к последовательности шагов для решения обратной задачи - например, рассчитать пористость по ГИС. Именно это обычно описывает в главе по ГИС.

Выгода такого раздельного восприятия заключается в том, что без понимания петрофизической модели достоверные алгоритмы интерпретации не получаются. И разделяя эти процесса, такой вывод становится очевидным. Открыть/Комментировать