Сокращение штата работников? Это исключение из штатного расписания отдельных подразделений или одинаковых штатных единиц.
Например, при сокращении штатной единицы осуществляется сокращение всех работников, выполняющих трудовые функции по такой должности.
Кого можно сократить?Сократить можно только официально устроенного в штат сотрудника.
Нельзя сократить: работника на больничном, работника в отпуске, многодетную мать, у которой есть дети до трех лет, мать-одиночку, у которой есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, женщину в декрете или беременную.
Можно каким-то образом остаться на работе?По ТК РФ сокращение допускается, при невозможности перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
Мне положены какие‑то выплаты?Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Первый юридический
