Каким должно быть решение суда? В соответствии с процессуальны | Люди в праве 🖇
Каким должно быть решение суда?
В соответствии с процессуальным законом - законным и обоснованным. От себя добавлю - полным, логичным, грамотно изложенным, написанным с соблюдением правил русского языка.
В последнее время нам все чаще стали попадаться решения районных судей, таким критериям не соответствующие.
Сегодня я хочу показать вам пример такого судебного акта. Изготовлен он судьей Центрального районного суда г. Новосибирска Авазовой Вероникой Бахтияровной.
В этом деле я представляла интересы незаконно отстраненных работников. В рассматриваемом случае работодатель нарушил все, что только было можно - в соответствии с Нацкалендарем эти работники не подлежали вакцинации, процедура отстранения была грубо нарушена, работникам не была предоставлена возможность продлить истекший медотвод, они своевременно не были допущены к работе после отмены постановления санврача о вакцинации.
Но эти вопросы мало интересовали судью в ходе рассмотрения дела. Вероника Бахтияровна, выражая предвзятость, пыталась выяснить, что мешало истцам вакцинироваться после отстранения, раз за разом повторяя этот вопрос. Кроме того, в нарушение Кодекса судейской этики, эта судья демонстрировала неуважение к стороне истца, высокомерие и презрение. Поэтому сражаться в процессе мне пришлось не с представителями ответчика, а с Вероникой Бахтияровной.
И вот, получив решение по данному спору и изучив его содержание, можно констатировать, что проявленный судьей в ходе рассмотрения спора непрофессионализм продемонстрирован и в вынесенном судебном акте.
Не вижу смысла комментировать и опровергать каждый абзац решения, это будет сделано в апелляционной жалобе. Скажу здесь только то, что не принято писать в жалобе в вышестоящий суд.
Каждый человек, обращаясь за судебной защитой, имеет право не только на законное судебное решение, но и на профессиональное отношение судьи к своему делу. Это касается как поведения судьи в процессе, так и содержания написанного им судебного акта.
Ни одному из этих требований данное решение не соответствует. К тому же судья плохо знает русский язык - в судебном акте много ошибок.
Давайте с вами разберем для примера пару моментов.
Истцы заявляли о том, что работодатель несвоевременно допустил их к работе, на четыре дня позже, чем было предписано постановлением санврача об отмене постановления о вакцинации. И справедливо требовали компенсации заработной платы за дни недопуска. Ответчик три из этих четырех дней оплатил, не дожидаясь судебного акта.
Отказывая в удовлетворении этого требования, судья мотивировала свою позицию тем, что постановление санврача издано в пятницу (причем здесь день недели?), а ответчик все оплатил, не удосужившись даже проверить, за какие дни, согласно изданному приказу, произведена оплата.
Отстранение от работы было произведено ответчиком с грубым нарушением процедуры отстранения, о чем также заявляли истцы. Однако доводы о том, что суд проверил соблюдение этой процедуры и пришел к какому-то выводу, решение не содержит. А этот момент является обязательным для суда в любом трудовом споре.
Зато в решении переписаны многочисленные нормы законов и подзаконных нпа, не имеющих отношения к предмету спора. Например, судья посвятила несколько абзацев описанию эпидемиологической тактики при заболевании ковидом и праву санврача вводить карантин.
В общем, почитайте и сами сделайте вывод - вправе ли люди, которые так относятся к своему профессиональному долгу, занимать должность судьи.
