В неопределенности — богатство. Почему люди ходят на работу? | Путь тропы

В неопределенности — богатство.

Почему люди ходят на работу? Любят ее? Хм, очень немногие любят свою работу. Отчего грустно конечно, но сегодня не об этом. Так зачем люди ходят на работу? За деньгами? Да, мы близко. А зачем деньги? Деньги позволяют закрывать свои потребности.

Но подлинный успех работы в глазах людей в определенности, и прозрачности. Человек понимает что за месяц он получит такую-то сумму, исходя из этого он может спокойно и уверено жить, зная на что пойдут эти деньги.

А что с неопределённостью? Там страшно, там мало людей, там почти пусто. Неопределённость пугает людей, начиная от «страшно поехать в другой город, я там никогда не был», заканчивая «я боюсь умирать, т.к. не знаю что будет после».

Я работаю на себя в качестве фрилансера, это низкие риски в отличии от бизнеса конечно, но тут мы так же имеем неопределённость. То есть у твоего заработка есть прямая корреляция: нет клиентов — нет денег. Зато когда ты в этой неопределенности выжил и со всем разобрался, твой час может стоит в три-пять-десять раз больше чем у наемных сотрудников по фикс зп.

У предпринимателя к неопределенности добавляются риски, и большая ответственность чем у фрилансера. Даже если предприниматель всю экономику просчитал, все равно страшно начинать, страшно вкладывать деньги, и всегда есть вероятность оказаться на самом дне. Никто не хочет туда, где находится предприниматель в начале пути, но все хотят туда, где он находится когда у него все получилось.

Если бы предприниматель и наемный сотрудник были бы серферами, то предприниматель брал бы самую высокую волну, а наемный сотрудник плавал на микро-волнах. Предприниматель рисковал бы даже понимая что если он не сможет удержаться на волне, то ему может быть не сладко. Потому что он знает, что хочет по другому, хочет большего от жизни. Наемного сотрудника же не может накрыть волна, так как она очень маленькая, можно сказать он находится в равновесии.

В стабильности нет денег, потому что там много людей, и большая конкуренция, люди готовы драться за место на работе. Добро пожаловать в неопределённость, тут никого практически нет, тут страшно, но тут все самые спелые и сладкие плоды, их осталось только осмелиться взять.

P.s. У музыкантов, актеров, писателей, изобретателей, обычно есть тоже стадия неопределенности, и если они прошли её и выжили, то они достигают успеха, как итог зарабатывают очень много, вносят свой вклад в мир, и кайфуют.