Q&A—18 Вот вы договорились, у вас все поровну — что в этом пл | Партнерская сессия®️

Q&A—18

Вот вы договорились, у вас все поровну — что в этом плохого?

Начнем с того, что плохого в этом ничего нет.

Важно, что распределение долей на самом деле несет три разных значения.

Первое — это распределение дивидендов. И то, что у вас пополам они делятся — вообще все отлично, нет проблем. Дивиденды — это прибыль, которая достается владельцам компаний.

Второе — это получение части стоимости компании, если вы вдруг ее решили продать. Это тоже все прекрасно.

А вот третье, что важно — путают, что равенство долей как будто бы предполагает равенство голосов в принятии решений.

А это не так.

Принятие решений — это отдельный вопрос, который нужно обсуждать.

И если у вас 50 на 50, но у вас очень четко разграничены зоны принятия решений и зоны ответственности, и у вас нет ситуации дедлока, когда вы в тупике, а вы принимаете решение, идете и развиваете компанию, потому что вы определили главного в каких-то вопросах, каждый — в разных, то все отлично.

Равное распределение ответственности — тоже вполне осознанный выбор.

Но это не про принятие решений. Вот равные голоса — это плохо.

#партнерская_сессия_в_вопросах_и_ответах