Что, если дни отпуска выпадут на праздничные выходные дни?Нерабочие праздничные дни не должны включаться в дни отпуска. Если произошло так, что отпуск выпал на нерабочие дни, то
он будет продлен на количество таких дней.
Например: если работник ушел в отпуск на 14 дней, два из которых были выходными праздничными, то отдыхать ему положено 16 дней.
Льготы и Пособия | Родители
