Менеджер по персоналу (IT), HRD (it), удалённо, с возможными к | Работа в Digital за 100 000 рублей и больше

Менеджер по персоналу (IT), HRD (it), удалённо, с возможными командировками

Цель:
организация и ведение всего HR процесса в подразделении IT (100 человек)
обеспечение качественного и количественного подбора на IT вакансии Компании
участие в проектной деятельности HR, IT и аналитических задачах
организация эффективной адаптации и интеграции новых сотрудников
участие в формировании привлекательного работодателя с точки зрения кандидата, чтобы мы могли выбирать из качественных специалистов
организация работ по удержанию команды
разработка системы мотивации для IT
перманентная работа с микроклиматом коллектива

Обязательные метрики:
время закрытия позиции (уменьшить время закрытия позиции)
% текучести персонала

Мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в качестве HR в IT-компаниях от 3 лет (в технологических компаниях и/или кадровых агентствах с IT-экспертизой)
Опыт подбора и адаптации IT персонала (Frontend, Backend, JS, Java, PL PLUS, PL/SQL и тд)
Опыт проведения собеседований по компетенциям (очные/skype/zoom)
Отличные коммуникативные навыки
Навык взаимодействия с ТОПовыми менеджерами компании
Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат
Цифровая и аналитическая грамотность по HR процессам
управленческий опыт : в подчинении будет 1 рекрутер

Мы предлагаем :
Молодой активный и вовлеченный коллектив
Оформление согласно ТК РФ
Заработную плату обсуждаем на собеседовании
График работы: пятидневка, с 09:00 - 18:00 - обсуждаемо

Преимущества работы в Росско
Работа в федеральной Компании.
Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
Корпоративные скидки на продукцию компании
ROSSKO повышает квалификацию своих сотрудников и специалистов своих клиентов
Совместные мероприятия и тренинги со специалистами мировых производителей

Зарплата:
от 130 000 до 170 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ниже

#вакансия #удаленка #hr