АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА ПО ЗАКОНОПРОЕКТУ № 1162885-7 «О ВНЕСЕНИИ | Общественный уполномоченный по защите семьи (ОУЗС)
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА ПО ЗАКОНОПРОЕКТУ № 1162885-7
«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (В ЧАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ)»
24 апреля 2021 года депутаты ГД С.И. Неверов, А.К. Исаев, М.В. Тарасенко и сенаторы РФ Н.А. Журавлев, И.Ю. Святенко, И.В. Рукавишникова внесли в Государственную Думу РФ проект федерального закона № 1162885-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Согласно ему под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Работодатель вправе принять решение о переходе на электронный документооборот. Одно это ставит работника в непосредственную зависимость от нормального функционирования электронного документооборота и добросовестность оператора информационной системы. Теоретически работник может отказаться, но если работодателю всеми правдами и неправдами удастся заставить пятьдесят один процент работников дать согласие на электронный документооборот или хотя бы промолчать, что будет приравнено к согласию, призрачная возможность остальных сорока девяти процентов работников отказаться от этого документооборота исчезает и он становится для них обязательным. В цифровой формат в первую очередь могут быть переведены трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, внесении в них изменений, подписания заявления на увольнение, приказа (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания, допуска к работе по охране труда, акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, согласия на перевод, при ознакомлении с приказом (распоряжением) об увольнении с работы, уведомлении об изменении условий трудового договора, отзыве заявления об увольнении.
читайте нашу справку https://ouzs.ru/news/analiticheskaya-spravka-po-zakonoproektu-1162885-7-/
