После увольнения вы можете получить больничные из расчета 60% от среднего заработка.
Условия, при которых можно получить больничные выплаты:
— работодатель вносил страховые отчисления;
— травма или заболевание наступило не позднее 30 календарных дней с даты увольнения;
— человек подал документы для оформления больничных выплат не позднее 6 месяцев после того, как официально уволился;
— в течение 30 календарных дней с момента увольнения он не устроился на новое место работы.
Для получения выплат обратитесь к бывшему работодателю или в Фонд социального страхования.
теги: #занятость, #здоровье
Финансовая опора
