#группы #тренерское #усилениеинтеллекта На тренерских созвон | Пион на каждый день

#группы #тренерское #усилениеинтеллекта

На тренерских созвонах недавно было прекрасное (давно пора было). Начали с подачи одного из тренеров совместно думать, как объяснять людям вне тусовки, чем это мы тут все занимаемся (как тренеры).

Я обычно говорю про себя:

1. Я учу навыкам поиска и решения проблем.

(учишь это типа как препод в универе?)

2. Нет, не в универсистете, но части того, чему я учу, преподаются в университетах, и я могу показать, какие.

(в смысле решения проблем? каких проблем?)

3. Проблемы имеют более-менее одинаковый жизненный цикл — появляются, замечаются, оформляются, придумываются решения, дальше решение выбирается, исполняется, оценивается и так далее. Так что любые.

(как любые, а у меня нет проблем)

4. Да, много всякого дискомфорта, который люди чувствуют, они не замечают явно и не называют проблемами. Хотелось бы постепенно сделать так, чтобы люди больше штук считали «решаемыми проблемами», а не «внешними обстоятельствами, с которыми ничего не поделать».

(ага это типа как мотивационный тренер?)

5. Нет, мотивационный тренер дает часть — ощущение, что ты можешь сделать попытку решить проблему, а мы стараемся сделать так, чтобы человек реально мог сделать успешную попытку.

(то есть типа лайфхаки?)

6. Нет, не лайфхаки, а скорее приемы конструирования лайфхаков, которые вытекают из того, как устроено решение проблем в целом.

На этом месте в моей практике человек либо понял, либо совсем ничего не понял и сдался.

Если бы вы объясняли, то что бы вы еще сказали и как? Или может у вас есть полезные вопросы, которые вы можете вот примерно в такой же форме задать, ответив на которые я лучше решу задачу вот этого вот объяснения?