Как определить – подходит ли человек как лидер стартапа?Самыми важными для успешного стартапа являются следующие метапрограммы лидера:
•
«Фокус на деньги» – это не стремление обогатиться, а умение концентрироваться на денежной информации.
•
«Умение убеждаться на уровне интуиции» – не тревожиться о последствиях принятия решений, а быстро идти вперед за счет «доверия к миру».
•
«Единоличная ответственность» – не искать поддержки вокруг и не полагаться на результаты команды, а брать всю ответственность на себя и отлично с этим справляться.
•
«Глобальность мышления» – умение не концентрироваться на деталях, а идти вперед к цели, не обращая внимания на проблемы и риски.
Наоборот,
не лучшие качества для лидеров стартапа: сильная структурность (планирование, распределение ресурсов, организация процессов), внешняя референция – ориентация на внешний мир, на общественное мнение, на принятые нормы, и следование процедурам.
